18+
  1. Безработица в РФ вернулась к уровню 2014 года

Безработица в РФ вернулась к уровню 2014 года

Безработица в РФ вернулась к уровню 2014 года
Количество безработных в России возвращается к докризисному показателю 2014 года и составило в прошлом году 4 млн. человек, свидетельствуют данные Росстата. К декабрю 2017 года уровень безработицы с исключением сезонного фактора опустился до отметки 5%.

В минувшем году численность официально безработных россиян уменьшилась на 200 тыс. человек, достигнув отметки в 4 млн. граждан, подсчитали специалисты Росстата. Последний раз столь низкий уровень безработицы фиксировался в 2014 году, когда постоянную работу не могли найти 3,9 млн. россиян. В силу демографического спада прошлых лет количество трудоспособных жителей страны за год уменьшилось на 1 млн. человек и находится на уровне 83 млн. граждан. В Минэкономразвития подтверждают: если исключить трудоустройство граждан на сезонных вакансиях, то уровень безработицы составляет 5%. На фоне падения количества безработных число свободных вакансий не уменьшается. В экономическом ведомстве добавляют: на 100 свободных рабочих мест приходится 50 нетрудоустроенных граждан, что сопоставимо с показателями 2007 года.

Представители Центробанка в беседе с «Известиями» отмечают: дефицит незанятых трудоспособных граждан способен спровоцировать опережающее экономическое развитие повышение зарплат, следствием чего, в свою очередь, станет ускорение инфляции. В 2017 году номинальные зарплаты россиян увеличились на 5,8%, что вдвое опередило инфляцию.

Замглавы центра экономического прогнозирования Газпромбанка Максим Петроневич считает, что уменьшение численности нетрудоустроенных россиян на размере жалованья существенно не сказывается и вынуждает работодателей поднять среднюю зарплату максимум на 1%. Главным драйвером повышения зарплат стали экономический рост и увеличение внутреннего валового продукта, говорит эксперт.

Замдиректора центра развития НИУ ВШЭ Валерий Миронов, напротив, полагает, что нехватка свободных рук вынуждает компании и предприятия повышать зарплаты. Дабы упредить скачок инфляции, нужно повышать производительность труда быстрее, нежели жалованье. В Минэкономразвития полагают, что увеличение производительности налицо. Несмотря на то, что численность персонала в прошлом году упала, производительность выросла на 1,9%. Отметим, президент РФ Владимир Путин в Послании Федеральному Собранию обозначил более высокий целевой показатель роста производительности труда – плюс 5% ежегодно.

Последние новости