Принято считать, что людям, чье тело украшено многочисленными татуировками на видных местах, очень сложно трудоустроиться, ведь работодатели относятся с опаской и недоверием к таким потенциальным кандидатам.
Однако же как показали результаты недавнего исследования британских ученых, на деле все совершенно иначе.
Эксперты говорят о том, что работодатели очень часто проявляют интерес к нетипичным соискателям на должность. По их словам, таким работникам отдается предпочтение, даже при наличии более квалифицированных кандидатов без рисунков на теле.
В эксперименте были задействованы близко двух сотен добровольцев. Все они занимали должности менеджеров в крупных компаниях.
Респондентов попросили выбрать подходящих кандидатов на работу по фото. На одних снимках были запечатлены претенденты с татуировками, а на других без них.
Когда же специалисты подвели итоги исследования, они были немало удивлены. Большинство работодателей сделали свой выбор в пользу татуированных людей. Такое решение они объяснили тем, что татуировки на видных местах могут положительно сказаться на имидже компании и даже привлечь новых клиентов. Компания, сотрудники которой выглядят интересно и нестандартно, кажется клиентам более либеральной, современной и креативной. А все потому, что на сегодняшний день рисунки на теле стали очень популярны.
Так, в частности, сотрудников с оригинальной внешностью приветствуют в магазинах, кофейнях, барах и ночных клубах. А вот для роли официантов, по мнению руководителей объектов питания, больше подходящими являются люди, чьи тела не украшают татуировки.
Напомним, недавно бывшего футболиста, а ныне эксперта на итальянском ТВ Паоло ди Канио уволили со Sky Sport Italia из-за фашистской татуировки. На руке спортсмена был изображен Муссолини.
