Как отмечается в документе, срок действия программы будет составлять три месяца. На это время предпенсионеры получат освобождение от основной работы. На время этого периода им будет назначена стипендия в размере минимальной зарплаты в их регионе.
Курсы будут бесплатными для слушателей. Все расходы возьмет на себя государство. Как отмечает Минтруда, переобучение одного человека обойдется в 33 тыс руб.
Предполагается, что в рамках программы предпенсионеров будут давать наиболее востребованные навыки в экономике региона. По рассчетам Минтруда, до 2024 года переобучение пройдут порядка полумиллиона человек.
Вопрос о защите граждан предпенсионного возраста остро встал после того, как правительство представило проект пенсионной реформы, предполагающий повышение пенсионного возраста.
Само понятие предпенсионного возраста было введено главой РФ Владимиром Путиным при внесении поправок в пенсионную реформу. Для мужчин это 60-65 лет, для женщин — 55-60.
В июле стало известно о разработанном Минтрудом плане по защите граждан предпенсионного возраста. Ведомство, в частности, предложило ввести уголовную ответственность за увольнение граждан данной категории.
В соответствии с законом, работодателям-нарушителям будет грозить штраф в размере до 200 тыс. руб. или до 360 часов общественных работ. Дела, возбужденные по новой статье, будет расследовать СКР.
Обеспокоенность по поводу планов правительства ужесточить ответственность для бизнеса высказывали и эксперты. Они отмечали, что подобные меры приведут лишь к тому, что компании станут заранее увольнять работников, либо вообще не будут брать на работу людей старше 45 лет.
Документ был подготовлен в рамках обсуждения наиболее острых вопросов, связанных с повышением пенсионного возраста.
Бизнес-омбудсмен Борис Титов после этого призвал чиновников из Минтруда «не насиловать работодателей». Он считает, что введением уголовной ответственности проблему незанятости граждан предпенсионного возраста не решить.
