Владимир Слепак, возглавляющий комиссию ОП по соцполитике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан рассказал «Известиям», что звонки на горячую линию начнут принимать с сегодняшнего дня. Причина, по которой было принято решение эту линию открыть, заключается в участившихся случаях невыплаты зарплат. В качестве примера он привел ситуацию с космодромом Восточный – если бы внимание на нее обратили вовремя, то крупнейшее хищение бюджетных средств, возможно, удалось бы предотвратить.
Недобросовестным работодателям грозит уголовная ответственность, если они не выплачивают зарплату более 2 месяцев или в течение 3 месяцев выплачивают ее частично. В соответствии со ст. 145.1 УК РФ в этом случае им грозит или штраф в сумме до 500 тысяч рублей, или принудительные работы, или лишение свободы на три года, но лишь тогда, когда будет доказано, что не выплачивали они деньги по корыстной или личной причине. В то же время Слепак отмечает, что по этой статье возбуждаются десятки дел, тогда как все чаще работодатели отделываются административной ответственностью (штраф 30-50 тысяч рублей) по ст. 5.27 КоАП.
Минтруда, наоборот, заявляет о том, что ситуация с задолженностью по выплате зарплаты не такая критичная, как было в минувший кризис. Если на июнь 2009 года свыше 500 тысячам работников задолжали 8,8 млрд рублей, то на июнь 2015-го зарплату не выплатили 76 тысячам работников на сумму 3,3 млрд рублей, причем 42% случаев невыплат приходится на организации на стадии банкротства.
Также в министерстве отметили, что госинспекции труда с минувшего года постоянно формируют Реестр предприятий, у которых есть задолженность по зарплате. Цель его создания – уменьшить размер задолженности и повысить эффективность работы по ее полной ликвидации. Роструд также проводит заседания межведомственных комиссий, на которых руководители предприятий-должников отчитываются перед ними, проводятся и непосредственные встречи с теми, кто не погашает задолженность длительное время.
В то же время юрист Константин Трапаидзе напомнил изданию, что граждане могут обращаться непосредственно в Роструд с жалобой на невыплату зарплаты.
