О планах Всероссийского центра изучения общественного мнения детализировать восприятие жителями Северной столицы исполняющего обязанности губернатора Александра Беглова рассказали источники «КоммерсантЪ» в администрации Петербурга. Социологи поинтересуются у участников опроса, готовы ли они поддержать делегированного властью кандидата, либо настроены голосовать за любого претендента, который не связан с властью. Также у респондентов спросят, поддерживают ли они участие Беглова в сентябрьских выборах, и желают ли его дальнейшего пребывания на губернаторском посту.
Кроме того, жители Северной столицы оценят соответствие личных и профессиональных качеств Беглова требованиям к главе города. Еще один вопрос будет касаться ожиданий респондентов в случае победы врио губернатора – будут ли они рассчитывать на улучшение или снижение качества жизни в Петербурге. Участникам исследования предстоит оценить, сможет ли Беглов лоббировать интересы Северной столицы в центре, держать под контролем деятельность городских служб, насколько хорошо он знаком с проблемами Петербурга, и будет ли на посту губернатора отдавать приоритет государственным интересам перед личными. Отдельный блок вопросов будет посвящен качествам врио главы города. Петербуржцев попросят оценить дипломатичность, решительность, активность и другие черты Беглова.
Участники исследования также оценят шаги врио губернатора, в частности, активизацию снегоуборочных работ, назначения новых вице-губернаторов и разрыв сотрудничества с подрядчиком строительства новых станций подземки. Кроме того, в ходе опроса будет выявлен процент жителей Северной столицы, готовых присоединиться к протестным акциям. По результатам исследования будут предприняты шаги по доработке имиджа Беглова, отмечают источники.
Тем временем врио главы Петербурга озвучил ключевые направления развития Северной столицы. Это привлечение новой волны инвесторов, восстановление архитектурного стиля города с его распространением на районы современной застройки, повышение безопасности горожан и создание благоприятной среды для человеческого капитала.
