Утром люди работают «на автопилоте»

Согласно данным, полученным специалистами в ходе исследования, многие работники компаний проводят свое утро «на автопилоте», то есть не концентрируют внимание на выполнении рабочих обязанностей.

Представители компании Quaker Oats провели опрос 2000 добровольцев и определили, что большинство участников изыскания привыкли ставить будильник на 6:30 утра, а из дома они выходили около 7:23.

В то же время, многие из опрошенных респондентов не могли полностью проснуться и нормально выполнять работу до 9:40.

Сонливость сказывалась не только на качестве работы, но и на повседневных делах. Например, более 60 процентов испытуемых сталкивались с тем, что не могли точно вспомнить дорогу до своего офиса.

Реклама на веке

Когда люди попадали на рабочее место, 54 процента участников опроса просто молча сидели за столом в течение долгого времени.

Оказалось, что среднестатистический сотрудник компании считает, что пик его активности наступает в 11:22.

Тем не менее, около двух третей добровольцев предполагали, что самые важные дела лучше решать в дневное время.

По словам авторов опроса, шесть из десяти участников исследования испытывали трудности с общением по утрам. Большинство респондентов вовсе не хотели говорить до 8:40 утра.

Четверо из десяти сотрудников компаний привыкли к медленному пробуждению от сна. Таким образом, они вначале читали сообщения в интернете и письма, поступившие на электронную почту, и лишь потом начинали свой день.

По данным экспертов, пятая часть опрошенных добровольцев утром могла отправлять несколько простых сообщений.

Около 16 процентов участников изыскания ответили, что по утрам им помогают проснуться сплетни, которые они обсуждают с коллегами по работе.

Специалисты отметили, что целых 45 процентов опрошенных работников компаний позволяли себе отвечать на телефонные звонки, не проснувшись утром. Эти добровольцы осознавали, что они не смогут вести содержательный разговор.

Еще один недавний социологический опрос показал, что умные люди чаще отвлекаются на работе.

В этом исследовании участвовали примерно 10000 работников из 17 стран.

Выяснилось, что сотрудникам с высоким уровнем интеллекта сложнее всего работать в условиях многозадачности, ведь они не всегда могут расставить приоритеты.

Таким образом, люди испытывают тревогу и отвлекаются, если им предлагают решить сразу несколько задач.

Реклама на веке
Двойной теракт в Хомсе, организованный ИГ, унес жизни 20 человек Opportunity работает на Марсе уже 12 лет