Более 100 млн. рублей выделят во Владимирской области на снятие напряженности на рынке труда
Департамент по труду и занятости населения областной администрации разработал региональную Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2011 году, передает пресс-служба администрации Владимирской области.
Этот документ одобрен межведомственной рабочей группой по рассмотрению региональных программ в Минздравсоцразвитии России. На реализацию мероприятий Программы в 2011 году будет выделено 101 млн. 626 тыс. рублей, из них 96 млн. 545 тыс. рублей – из федерального бюджета и 5 млн. 081 тыс. рублей - из областного бюджета.
Выполнение мероприятий, предусмотренных Программой, позволит обеспечить в 2011 году опережающую подготовку, переподготовку и повышение квалификации 2536 работников, находящихся под угрозой увольнения и работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; предоставить возможность профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 212 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Будут организованы общественные и временные работы для трудоустройства 453 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах. На стажировку направятся 262 выпускника учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы. Будет оказано содействие в самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места 735 безработным гражданам, а также 173 инвалидам, 66 родителям, воспитывающим детей-инвалидов и многодетным родителям.
«Эти и другие меры будут способствовать сохранению кадрового потенциала организаций, повышению качества рабочей силы, развитию предпринимательской инициативы безработных граждан, социальной адаптации на рынке труда выпускников учреждений профессионального образования», - заявили газете «Век» в пресс-службе администрации Владимирской области.
Выполнение мероприятий, предусмотренных Программой, позволит обеспечить в 2011 году опережающую подготовку, переподготовку и повышение квалификации 2536 работников, находящихся под угрозой увольнения и работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; предоставить возможность профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 212 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Будут организованы общественные и временные работы для трудоустройства 453 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах. На стажировку направятся 262 выпускника учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы. Будет оказано содействие в самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места 735 безработным гражданам, а также 173 инвалидам, 66 родителям, воспитывающим детей-инвалидов и многодетным родителям.
«Эти и другие меры будут способствовать сохранению кадрового потенциала организаций, повышению качества рабочей силы, развитию предпринимательской инициативы безработных граждан, социальной адаптации на рынке труда выпускников учреждений профессионального образования», - заявили газете «Век» в пресс-службе администрации Владимирской области.