Число свободных вакансий в РФ стремительно сокращается
Изучив материалы Минтруда и опросив рекрутинговые агентства, РБК сообщает: в России становится все меньше свободных вакансий, тогда как уровень безработицы продолжает расти.
С начала текущего года официально безработных россиян стало на 12% больше, следует из материалов Минтруда, на которые ссылается РБК. За аналогичный период количество вакансий в базе официальных служб занятости сократилось на 13,6%. Кадровые агентства подтверждают такую тенденцию. Например, в HeadHunter изданию рассказали, что за полгода число актуальных резюме на одну вакансию выросло практически вдвое, и составляет 8,1. Глеб Лебедев, возглавляющий исследования компании, сообщил, что по сравнению марта этого и минувшего годов вакансий стало на 8% меньше, а резюме стало больше на 40%.
В Superjob отмечают, что эта тенденция началась в августе прошлого года, и по сравнению марта 2014 и 2015 годов рост размещенных резюме составил 19%, а сокращение количества вакансий – 13%. Павел Лебедев, возглавляющий направление исследований компании, рассказал, что тенденции, сложившееся на рынке труда в течение двух последних годов очень отличаются от кризиса 2008 года – бизнес более подготовлен к негативным ситуациям на рынке. Бизнес-омбудсмен Борис Титов согласен с тем, что такой ситуации, как в прошлый кризис на рынке труда нет, хотя кризис и есть. В то же время он предупредил, что без серьезных мер поддержки реального сектора и развития станет хуже.
Марина Тарнопольская из «Агентства Контакт» рассказала, что сейчас большую долю в базе резюме (70%) занимают вакансии отечественных компаний, поскольку иностранные компании покидают бизнес в РФ. Она уверена, что сокращения продолжатся.
Правительство тем временем убеждает, что ситуация на рынке труда не критична. Так, глава Минтруда Максим Топилин говорил, что несмотря на рост безработицы, его темпы менее значительны, чем в 2008-м, и кризис на рынке труда будет точечным. В Минэкономразвития также не ожидают критичного уровня безработицы.
С целью оказать поддержку рынку труда регионам уже начали выделять субсидии, первые четыре заявки утверждены (Татарстан, Алтайский край, Тверская и Самарская области), еще 44 ждут своей очереди. В федеральном бюджете на поддержку рынка труда в регионах выделено 52 млрд рублей.
В Superjob отмечают, что эта тенденция началась в августе прошлого года, и по сравнению марта 2014 и 2015 годов рост размещенных резюме составил 19%, а сокращение количества вакансий – 13%. Павел Лебедев, возглавляющий направление исследований компании, рассказал, что тенденции, сложившееся на рынке труда в течение двух последних годов очень отличаются от кризиса 2008 года – бизнес более подготовлен к негативным ситуациям на рынке. Бизнес-омбудсмен Борис Титов согласен с тем, что такой ситуации, как в прошлый кризис на рынке труда нет, хотя кризис и есть. В то же время он предупредил, что без серьезных мер поддержки реального сектора и развития станет хуже.
Марина Тарнопольская из «Агентства Контакт» рассказала, что сейчас большую долю в базе резюме (70%) занимают вакансии отечественных компаний, поскольку иностранные компании покидают бизнес в РФ. Она уверена, что сокращения продолжатся.
Правительство тем временем убеждает, что ситуация на рынке труда не критична. Так, глава Минтруда Максим Топилин говорил, что несмотря на рост безработицы, его темпы менее значительны, чем в 2008-м, и кризис на рынке труда будет точечным. В Минэкономразвития также не ожидают критичного уровня безработицы.
С целью оказать поддержку рынку труда регионам уже начали выделять субсидии, первые четыре заявки утверждены (Татарстан, Алтайский край, Тверская и Самарская области), еще 44 ждут своей очереди. В федеральном бюджете на поддержку рынка труда в регионах выделено 52 млрд рублей.