Долги работодателей перед россиянами увеличились на 30%
По данным Росстата, задолженность по заработной плате только за апрель выросла на 6%, а количество людей, которым не платят вовремя — на 5 тыс. человек. Всего с 1 января по 1 мая задолженность увеличилась с 2725 млн до 3848 млн рублей.
Официальные долги российских предприятий и организаций перед наемными сотрудниками за четыре месяца нынешнего года возросли на 30%, или 1,1 млрд рублей. По состоянию на начало мая они составили 3,84 млрд рублей, в то время как в начале января эта сумма составляла 2,72 млрд рублей. При этом систематически не выплачивается жалованье 68 тыс. сотрудников, что сопоставимо с населением крупного районного центра.
Наибольший риск не получить заработанные деньги существует в строительной отрасли. Долги перед ее сотрудниками превысили 1,1 млрд рублей, и только в апреле увеличились на 7%. Однако рекорд по наращиванию долгов по зарплате установили текстильные предприятия – за месяц они увеличили сумму задолженности на 770%. Но пока ее общий размер остается сравнительно скромным – 7 млн рублей. С массовыми невыплатами жалованья столкнулись и работники угольной отрасли. В апреле задолженность перед шахтерами достигла 205 млн рублей, что в 2,4 раза выше мартовского показателя. В 2,2 раза увеличились долги перед сотрудниками научно-исследовательских заведений – до 60 млн рублей.
При этом от увольнений работников предприятий стараются воздерживаться, а сами россияне не бросают работу, за которую им не платят. Как результат, количество официальных безработных за месяц сократилось на 59 тыс. человек и составляет 4,05 млн граждан.
Комментируя для «Известий» ситуацию на рынке труда, проректор РАНХиГС Александр Сафонов выразил уверенность, что положение дел сходно с общей картиной в экономике. Долги по зарплате, как правило, возникают на предприятиях, у которых нет средств для выплат работникам. Эксперт также напоминает о норме законодательства, согласно которой в первую очередь долги по зарплате нужно гасить перед сокращенными либо уволившимися работниками. В организациях, где таковых оказалось достаточно много, эти выплаты вместе с выходными пособиями фактически обнуляют весь фонд оплаты труда. Что касается НИИ, то в первом полугодии они традиционно накапливают долги, а с лета начинают их гасить, когда на счета зачисляются средства от реализации коммерческих контрактов.
Наибольший риск не получить заработанные деньги существует в строительной отрасли. Долги перед ее сотрудниками превысили 1,1 млрд рублей, и только в апреле увеличились на 7%. Однако рекорд по наращиванию долгов по зарплате установили текстильные предприятия – за месяц они увеличили сумму задолженности на 770%. Но пока ее общий размер остается сравнительно скромным – 7 млн рублей. С массовыми невыплатами жалованья столкнулись и работники угольной отрасли. В апреле задолженность перед шахтерами достигла 205 млн рублей, что в 2,4 раза выше мартовского показателя. В 2,2 раза увеличились долги перед сотрудниками научно-исследовательских заведений – до 60 млн рублей.
При этом от увольнений работников предприятий стараются воздерживаться, а сами россияне не бросают работу, за которую им не платят. Как результат, количество официальных безработных за месяц сократилось на 59 тыс. человек и составляет 4,05 млн граждан.
Комментируя для «Известий» ситуацию на рынке труда, проректор РАНХиГС Александр Сафонов выразил уверенность, что положение дел сходно с общей картиной в экономике. Долги по зарплате, как правило, возникают на предприятиях, у которых нет средств для выплат работникам. Эксперт также напоминает о норме законодательства, согласно которой в первую очередь долги по зарплате нужно гасить перед сокращенными либо уволившимися работниками. В организациях, где таковых оказалось достаточно много, эти выплаты вместе с выходными пособиями фактически обнуляют весь фонд оплаты труда. Что касается НИИ, то в первом полугодии они традиционно накапливают долги, а с лета начинают их гасить, когда на счета зачисляются средства от реализации коммерческих контрактов.