Дума поддержала законопроект об электронных трудовых книжках
Введение электронных трудовых книжек освободит бизнес от лишней бумажной работы и гарантирует гражданам сохранность сведений об их трудовом стаже. Об этом журналистам заявил спикер Госдумы Вячеслав Володин по итогам рассмотрения пакета законопроектов об электронных трудовых книжках в первом чтении.
Володин напомнил, что бизнес давно ждет принятие данного закона. По его словам, если закон будет принят, то электронные трудовые книжки сведут к минимуму риски утери данных о трудовом стаже граждан.
В случае принятия закон вступит в силу 1 января 2020 года и затронет, по оценке экспертов, порядка 60 млн граждан и около 8,4 млн хозяйствующих субъектов.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев отмечал, что работодатели начнут передавать данные о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд в режиме онлайн с 1 января 2020 года.
Как ранее заявил глава РФ Владимир Путин, полностью отказаться от бумажных трудовых книжек страна сможет лишь тогда, «когда к этому будут готовы все граждане». По словам главы государства, большая часть россиян привыкла к бумажным трудовым книжкам, несмотря на развитие современных технологий, и «нужно будет помогать людям осваивать эти технологии».
Эксперты считают, что спешить с отказом от бумажных трудовых не стоит, поскольку к переходу на цифровую версию документа пока готовы не все предприятия малого бизнеса. Кроме того, они рекомендуют не спешить избавлять от бумажной трудовой, поскольку имели место случаи пропажи данных при передаче в ПФР.
В октябре 2018 года стало известно, что с 2021 года в России начнется переход с бумажных на электронные гражданские паспорта, носителем которых может стать пластиковая карта размером с банковскую с чипом. Электронные документы упростят владельцу доступ ко всем государственным услугам и базам данных.
Как отмечалось, через 15–20 лет паспорта могут быть заменены на носители с биометрическими данными человека. Как указывали эксперты, отказаться от паспортов позволят технологии распознавания лиц.
Отмечалось, что уже при текущем уровне развития технологий вполне реально заменить паспорта и другие документы, подтверждающие личность, на носители с биометрическими данными.
В случае принятия закон вступит в силу 1 января 2020 года и затронет, по оценке экспертов, порядка 60 млн граждан и около 8,4 млн хозяйствующих субъектов.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев отмечал, что работодатели начнут передавать данные о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд в режиме онлайн с 1 января 2020 года.
Как ранее заявил глава РФ Владимир Путин, полностью отказаться от бумажных трудовых книжек страна сможет лишь тогда, «когда к этому будут готовы все граждане». По словам главы государства, большая часть россиян привыкла к бумажным трудовым книжкам, несмотря на развитие современных технологий, и «нужно будет помогать людям осваивать эти технологии».
Эксперты считают, что спешить с отказом от бумажных трудовых не стоит, поскольку к переходу на цифровую версию документа пока готовы не все предприятия малого бизнеса. Кроме того, они рекомендуют не спешить избавлять от бумажной трудовой, поскольку имели место случаи пропажи данных при передаче в ПФР.
В октябре 2018 года стало известно, что с 2021 года в России начнется переход с бумажных на электронные гражданские паспорта, носителем которых может стать пластиковая карта размером с банковскую с чипом. Электронные документы упростят владельцу доступ ко всем государственным услугам и базам данных.
Как отмечалось, через 15–20 лет паспорта могут быть заменены на носители с биометрическими данными человека. Как указывали эксперты, отказаться от паспортов позволят технологии распознавания лиц.
Отмечалось, что уже при текущем уровне развития технологий вполне реально заменить паспорта и другие документы, подтверждающие личность, на носители с биометрическими данными.