Общее повышение зарплаты при индивидуальном подходе
1 февраля заместитель губернатора Калужской области Николай Любимов провел совещание с представителями министерств финансового и социального блока, а также руководителями подведомственных им государственных учреждений.
Речь шла о реализации постановления губернатора "О повышении материального благосостояния работников государственных учреждений", согласно которому размер ежемесячного заработка в бюджетной сфере региона не должен быть ниже 10 тысяч рублей.
Отмечалось, что в настоящее время в ряде госучреждений области этот результат уже достигнут. В качестве путей решения указанной задачи были названы повсеместное введение новой системы оплаты труда, а также переход на аутсорсинг, то есть на использование для выполнения отдельных работ сторонних специалистов. Кроме того, рост зарплаты сотрудников госучреждений должен быть напрямую связан с повышением качества и объёма их труда, сообщает управление по работе со СМИ администрации губернатора Калужской области.
Говоря о продолжении работы в данном направлении, Николай Любимов, подчеркнул, что необходим постоянный контроль текущей ситуации, обмен уже имеющимся опытом, а также индивидуальный подход к достижению результата в каждом конкретном учреждении.
Отмечалось, что в настоящее время в ряде госучреждений области этот результат уже достигнут. В качестве путей решения указанной задачи были названы повсеместное введение новой системы оплаты труда, а также переход на аутсорсинг, то есть на использование для выполнения отдельных работ сторонних специалистов. Кроме того, рост зарплаты сотрудников госучреждений должен быть напрямую связан с повышением качества и объёма их труда, сообщает управление по работе со СМИ администрации губернатора Калужской области.
Говоря о продолжении работы в данном направлении, Николай Любимов, подчеркнул, что необходим постоянный контроль текущей ситуации, обмен уже имеющимся опытом, а также индивидуальный подход к достижению результата в каждом конкретном учреждении.