Пенсионная реформа: правительство намерено трудоустроить граждан предпенсионного возраста
Она отметила, что должны быть созданы программы, позволяющие гражданам определенного возраста быть актуальными на рынке труда. В определенной поддержке, в частности, нуждаются женщины, которые достигли 45-летнего возраста.
Правительством России в самое ближайшее время будут предложены сразу несколько целевых программ, призванные решить проблему трудоустройства граждан предпенсионного возраста, которые на данный момент не особо востребованы среди работодателей. В частности, отдельная программа может появиться для женщин, которые достигли 45-летнего возраста.
Об этом во время своего выступления на телеканале «Россия-1» рассказала вице-премьер Татьяна Голикова.
«В самое ближайшее время нами будут созданы целевые программы, касающиеся выхода на пенсию граждан. Нам отлично известно, что существуют работодатели, которые прямым текстом говорят, что работники им требуются, однако в таком-то возрасте они не готовы принять человека на работу», - сообщила вице-премьер.
Она отметила, что должны быть созданы программы, позволяющие гражданам определенного возраста быть актуальными на рынке труда. В определенной поддержке, в частности, нуждаются женщины, которые достигли 45-летнего возраста.
«Это очень важно. У нас люди не должны бояться, что их не возьмут на работу по достижению определенного возраста. Необходимо создать программы, которые позволят им осовременить свою квалификацию – именно осовременить, а не переподготавливать человека», - добавила Голикова.
В то же время, было сказано, что программы будут добровольными и любой может отказаться от данной возможности.
Об этом во время своего выступления на телеканале «Россия-1» рассказала вице-премьер Татьяна Голикова.
«В самое ближайшее время нами будут созданы целевые программы, касающиеся выхода на пенсию граждан. Нам отлично известно, что существуют работодатели, которые прямым текстом говорят, что работники им требуются, однако в таком-то возрасте они не готовы принять человека на работу», - сообщила вице-премьер.
Она отметила, что должны быть созданы программы, позволяющие гражданам определенного возраста быть актуальными на рынке труда. В определенной поддержке, в частности, нуждаются женщины, которые достигли 45-летнего возраста.
«Это очень важно. У нас люди не должны бояться, что их не возьмут на работу по достижению определенного возраста. Необходимо создать программы, которые позволят им осовременить свою квалификацию – именно осовременить, а не переподготавливать человека», - добавила Голикова.
В то же время, было сказано, что программы будут добровольными и любой может отказаться от данной возможности.