Правительство расширило список госуслуг, оказываемых в МФЦ
В МФЦ теперь будут информировать предпенсионеров об отнесении их к данной категории. Соответствующее постановление было размещено на официальном сайте правительства РФ .
По закону, предпенсионеры (пять лет до назначения пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством) имеют право бесплатно получать сведения об отнесении их к этой категории в органах Пенсионного фонд. Теперь такую информацию они смогут получить и в МФЦ.
Цель нововведения — обеспечить своевременное информирование людей о факте отнесения их к категории лиц предпенсионного возраста.
В октябре 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. После этого остро стал вопрос о защите граждан предпенсионного возраста.
Само понятие предпенсионного возраста было введено главой РФ Владимиром Путиным при внесении поправок в пенсионную реформу. Для мужчин это 60-65 лет, для женщин — 55-60.
В июле прошлого года стало известно о разработанном Минтрудом плане по защите граждан предпенсионного возраста. Ведомство, в частности, предложило ввести уголовную ответственность за увольнение граждан данной категории.
В соответствии с законом, работодателям-нарушителям будет грозить штраф в размере до 200 тыс. руб. или до 360 часов общественных работ. Дела, возбужденные по новой статье, будет расследовать СКР.
Обеспокоенность по поводу планов правительства ужесточить ответственность для бизнеса высказывали и эксперты. Они отмечали, что подобные меры приведут лишь к тому, что компании станут заранее увольнять работников, либо вообще не будут брать на работу людей старше 45 лет.
Документ был подготовлен в рамках обсуждения наиболее острых вопросов, связанных с повышением пенсионного возраста.
К концу года появилась информация о том, что предпенсионеров будут переобучать в рамках программы повышения квалификации и платить стипендию. Срок действия программы будет составлять три месяца. На это время предпенсионеры получат освобождение от основной работы. На время этого периода им будет назначена стипендия в размере минимальной зарплаты в их регионе.
Цель нововведения — обеспечить своевременное информирование людей о факте отнесения их к категории лиц предпенсионного возраста.
В октябре 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. После этого остро стал вопрос о защите граждан предпенсионного возраста.
Само понятие предпенсионного возраста было введено главой РФ Владимиром Путиным при внесении поправок в пенсионную реформу. Для мужчин это 60-65 лет, для женщин — 55-60.
В июле прошлого года стало известно о разработанном Минтрудом плане по защите граждан предпенсионного возраста. Ведомство, в частности, предложило ввести уголовную ответственность за увольнение граждан данной категории.
В соответствии с законом, работодателям-нарушителям будет грозить штраф в размере до 200 тыс. руб. или до 360 часов общественных работ. Дела, возбужденные по новой статье, будет расследовать СКР.
Обеспокоенность по поводу планов правительства ужесточить ответственность для бизнеса высказывали и эксперты. Они отмечали, что подобные меры приведут лишь к тому, что компании станут заранее увольнять работников, либо вообще не будут брать на работу людей старше 45 лет.
Документ был подготовлен в рамках обсуждения наиболее острых вопросов, связанных с повышением пенсионного возраста.
К концу года появилась информация о том, что предпенсионеров будут переобучать в рамках программы повышения квалификации и платить стипендию. Срок действия программы будет составлять три месяца. На это время предпенсионеры получат освобождение от основной работы. На время этого периода им будет назначена стипендия в размере минимальной зарплаты в их регионе.