В Красноярском крае стартует конкурс на звание лучшего специалиста отрасли ЖКХ
В трёх номинациях – теплоэнергетика, электроэнергетика, водоснабжение/водоотведение, молодые специалисты до 35 лет будут соревноваться до конца октября.
Как стало известно "Веку", конкурс на звание лучшего молодого специалиста проводится, чтобы выделить и отметить перспективных работников, способных управлять отраслью жилищно-коммунального хозяйства. Отрасль испытывает значительный дефицит кадров. Зачастую работать на новом энергоэффективном оборудовании или управлять вновь построенными коммунальными объектами приходится приглашать специалистов из других регионов. Чтобы принять участие в конкурсе, молодые специалисты должны зарегистрироваться на сайте www.gkh24.ru и пройти отбор, ответив на вопросы тестов по своей специальности.
Во втором этапе конкурса участники в электронном виде присылают работы по заданной тематике, а затем проходят очное собеседование в своем территориальном округе. Победители в каждом из семи территориальных округов края – Южный, Центральный, Западный, Приенисейский, Восточный, Туруханский с г. Норильском и г. Красноярск – получат денежные призы за первое место – 30 тысяч рублей, за второе место – 20 тысяч рублей, за третье место – 10 тысяч рублей.
Кроме территориальных соревнований, пройдёт и общекраевой этап конкурса, в котором победители будут состязаться между собой, здесь уже предусмотрены призы в размере 20, 40 и 60 тысяч рублей за третье, второе и первое места в каждой номинации. По словам председателя конкурсной комиссии, министра ЖКХ края Андрея Резникова, ожидается, что проведение конкурса поможет повысить мотивацию молодых работников.
"Для молодого специалиста тяжелая работа, невысокая зарплата – это полбеды. Гораздо сложнее, особенно если ты живёшь в небольшом городе, смириться с отсутствием возможности роста, карьерного продвижения. Нашей отрасли нужны квалифицированные кадры, в том числе, инженерные, управленческие. Проводя конкурс, организуя клуб молодых специалистов, мы будем активно работать с этой аудиторией, поощрять перспективных, проводить обучение и готовить кадры для управления отраслью в будущем", - подчеркнул министр.
Во втором этапе конкурса участники в электронном виде присылают работы по заданной тематике, а затем проходят очное собеседование в своем территориальном округе. Победители в каждом из семи территориальных округов края – Южный, Центральный, Западный, Приенисейский, Восточный, Туруханский с г. Норильском и г. Красноярск – получат денежные призы за первое место – 30 тысяч рублей, за второе место – 20 тысяч рублей, за третье место – 10 тысяч рублей.
Кроме территориальных соревнований, пройдёт и общекраевой этап конкурса, в котором победители будут состязаться между собой, здесь уже предусмотрены призы в размере 20, 40 и 60 тысяч рублей за третье, второе и первое места в каждой номинации. По словам председателя конкурсной комиссии, министра ЖКХ края Андрея Резникова, ожидается, что проведение конкурса поможет повысить мотивацию молодых работников.
"Для молодого специалиста тяжелая работа, невысокая зарплата – это полбеды. Гораздо сложнее, особенно если ты живёшь в небольшом городе, смириться с отсутствием возможности роста, карьерного продвижения. Нашей отрасли нужны квалифицированные кадры, в том числе, инженерные, управленческие. Проводя конкурс, организуя клуб молодых специалистов, мы будем активно работать с этой аудиторией, поощрять перспективных, проводить обучение и готовить кадры для управления отраслью в будущем", - подчеркнул министр.