В США наблюдается призывной кризис: даже ветераны не хотят, чтобы их родственники шли служить
Большинство новобранцев в вооруженных силах США приходится на детей военнослужащих. Но ситуация может измениться, что станет проблемой для Пентагона, и без того испытывающего острую нехватку новобранцев, а также для боеготовности вооруженных сил Америки.
«Авторитеты не советуют родным идти в армию, – рассуждает адмирал Майк Маллен, бывший председатель Объединенного комитета начальников штабов. – Они не считают, что это хороший вариант».
После терактов 11 сентября, когда призыв вырос на волне патриотизма, у американских военных выдалось сложное двадцатилетие. На это время пришлись войны в Ираке и Афганистане без особых побед, скандалы по поводу некачественного жилья и медобслуживания, скромное довольствие нижних чинов, из-за чего многим семьям военных приходится подавать заявления на продовольственные талоны, а также растущий уровень посттравматического стрессового расстройства и самоубийств.
При этом сейчас у молодых выпускников школ и помимо армии широкий выбор карьерных вариантов, т.к. дефицит на американском рынке труда достиг максимума за несколько десятилетий.
Нехватка призывников в США представляет собой долгосрочную проблему. Если ее не решить, вооруженным силам придется сократить личный состав. Эта проблема усугубилась, т.к. Америка перешла к очередному этапу соперничества с Китаем и Россией. Вооруженные силы Китая насчитывают около двух миллионов солдат, США – менее 1,4 млн. «Я изучаю вопросы призыва около 15 лет, и такого никогда не было», – признает высокопоставленный чиновник Минобороны.
В 2022 году проблемы с призывом в США стали самыми острыми с перехода к полностью добровольному режиму службы в 1973 году. План по призыву на 2022 год был выполнен лишь на 75%. Ожидается, что в этом году удастся набрать лишь 50 тыс. новобранцев вместо целевых 65 тыс.
В прошлом году лишь 9% молодых людей в возрасте 16-21 года сообщили, что они рассматривают возможность службы в армии. До пандемии этот показатель составлял 13%, по данным Пентагона.
После терактов 11 сентября, когда призыв вырос на волне патриотизма, у американских военных выдалось сложное двадцатилетие. На это время пришлись войны в Ираке и Афганистане без особых побед, скандалы по поводу некачественного жилья и медобслуживания, скромное довольствие нижних чинов, из-за чего многим семьям военных приходится подавать заявления на продовольственные талоны, а также растущий уровень посттравматического стрессового расстройства и самоубийств.
При этом сейчас у молодых выпускников школ и помимо армии широкий выбор карьерных вариантов, т.к. дефицит на американском рынке труда достиг максимума за несколько десятилетий.
Нехватка призывников в США представляет собой долгосрочную проблему. Если ее не решить, вооруженным силам придется сократить личный состав. Эта проблема усугубилась, т.к. Америка перешла к очередному этапу соперничества с Китаем и Россией. Вооруженные силы Китая насчитывают около двух миллионов солдат, США – менее 1,4 млн. «Я изучаю вопросы призыва около 15 лет, и такого никогда не было», – признает высокопоставленный чиновник Минобороны.
В 2022 году проблемы с призывом в США стали самыми острыми с перехода к полностью добровольному режиму службы в 1973 году. План по призыву на 2022 год был выполнен лишь на 75%. Ожидается, что в этом году удастся набрать лишь 50 тыс. новобранцев вместо целевых 65 тыс.
В прошлом году лишь 9% молодых людей в возрасте 16-21 года сообщили, что они рассматривают возможность службы в армии. До пандемии этот показатель составлял 13%, по данным Пентагона.