Круглый стол, посвященный проблемам инноваций и инвестиций, прошел в Красноярске

В рамках проекта «Школа управленческого резерва» в Красноярске состоялся круглый стол «Инновационная экономика, реализация инвестиционных проектов с участием государства».

Представители власти, общественных организаций и бизнеса обсудили само понятие «инновация» и прояснили многие связанные с ним вопросы, передает пресс-служба администрации Красноярского края.

Мероприятие было открыто депутатом Госдумы Федерального Собрания РФ, председателем регионального отделения общественной организации «Деловая Россия» Виктором Зубаревым, который отметил, что сегодня на смену экономике знания и ценностей приходит креативная, то есть инновационная экономика, и реализовать её сможет только креативный класс. Далее дискуссию продолжил депутат Законодательного Собрания Красноярского края, председатель Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Михаил Васильев. Он обратил внимание собравшихся на то, что внедрение инновационной экономики - процесс не самый простой.

Основной проблемой для развития инновационного мышления, по словам Михаила Васильева, является глобализация и отсутствие конкуренции. В этой связи Васильев подчеркнул важность развития внутреннего регионального рынка. О роли государства говорил в своём выступлении и заместитель министра инноваций и инвестиций Красноярского края Владимир Осипенко. Замминистра рассказал о цели создания и задачах нового министерства. По словам Владимира Осипенко, в настоящее время в крае реализуется и разрабатывается целый ряд программ выявления и поддержки инноваций.

Реклама на веке

«Далее выпускники Школы управленческого резерва поделились своим опытом реализации инновационных проектов с участием государства. Все участники круглого стола отметили высокую значимость мероприятий Школы управленческого резерва, которые дают возможность встречаться представителями разных сфер и выстраивать полезные коммуникации», - заявили «Веку» в пресс-службе администрации Красноярского края.

Для справки. Проект «Школа управленческого резерва» начал свою работу в 2010 году. Цель проекта: формирование у участников резерва управленческих кадров активной государственной позиции, нового управленческого мышления. Более подробную информацию о проекте можно получить на сайте ККГБОУ ДПО (ПК) «Институт муниципального развития», в разделе «Проекты».

Реклама на веке
Дворкович: ставка налогов в РФ в ближайшие 3 года может снизиться Отставник незаменим