В Варшаве, по данным Министерства труда и социальной политики Польши, изменения касаются в первую очередь нового перечня документов, необходимых для получения разрешения на работу, с которым можно работать в Польше дольше, чем полгода.
Теперь каждый иностранец, который работал шесть месяцев в году без официального разрешения, для получения разрешения на работу, которое позволило бы продолжить работу в Польше, должен подать оригинал письменного соглашения с работодателем, подтверждающий факт его работы в рамках упрощенной системы. Ранее допускалась копия соглашения или справка о трудоустройстве.
Кроме этого, теперь для получения разрешения необходимо предоставить оригиналы документов, подтверждающих уплату социальных взносов в рамках соглашения о труде, если их нужно было платить.
Министерство также ввело новое требование, согласно которому претендент на разрешение на работу должен работать в рамках упрощенной системы минимум 3 месяца до подачи заявки на получение разрешения не только на одного и того же работодателя, но и на той же должности. Вместе с тем министерство оставило без изменений оплату, связанную с выдачей официального разрешения на работу в Польше, которая в зависимости от типа колеблется от 10 до 50 евро. Министерство также оставило без изменений оплату за продление разрешения на работу, размер которой составляет половину стоимости суммы за выдачу разрешения.
Напомним, что Польша ввела упрощенную систему трудоустройства для граждан России, Беларуси и Украины (каковой позже получили право пользоваться также граждане Молдовы, Грузии и Армении) в июле 2007 года, чтобы компенсировать дефицит работников, вызванный массовой эмиграцией поляков в другие государства Евросоюза, где, по последним данным, работают около 2 млн граждан 38-миллионной Польши.
Как известно, недавно Федеральная миграционная служба России запретила полумиллиону иностранцев въезд в страну. В список попали в основном "работники", которые слишком долго работали в РФ или как-то иначе нарушили законодательство.
