К примеру, в центрах занятости населения на учете стоит всего восемь овощеводов, в то время как трудоустроить готовы 923 человека. Однако, по сравнению с прошлым месяцем, спрос на специалистов в этой отрасли сократился почти в два раза (на 19 марта он составлял 1773).
Как стало известно "Веку", переизбыток на рынке труда отмечен по профессиям: водитель автомобиля и других транспортных средств. На учете в ЦЗН стоит 2823 человека, а потребность в них составляет всего лишь 767 человек. А также уборщиков производственных и служебных помещений и операторов станков, автоматов, линий и оборудования: всего 747 и 492 вакансии, на которые претендует 1611 и 1054 человек соответственно.
Дефицит, по данным служб занятости, наблюдается среди служащих в таких профессиях как: медицинская сестра, врач, воспитатель, акушер. В настоящее время компании и учреждения Южного Урала готовы предоставить 710 рабочих мест для медсестер, 613 - для врачей, когда претендентов на эти места всего 138 и 133 соответственно. Кроме того, спрос на воспитателей составляет 452 человека, а на учете в центрах занятости стоят 285 специалистов.
Переизбыток отмечен у инженеров: на работу готовы выйти 1018 специалистов, когда как потребность составляет всего 447. Кроме того, большой разрыв между спросом и предложением на рынке труда наблюдается у бухгалтеров и менеджеров: 151 и 447 вакансий на 1969 и 1442 претендентов соответственно.
В других городах России проблему занятости решают своими способами. В северной столице, к примеру, активно открываются сайты по поиску работы - работа в Санкт-Петербурге интересует несколько десятков тысяч претендентов, разместивших своей резюме, и сотен работодателей, ищущих кадры.
А власти Нижнего Новгорода идут своим путем - 15 февраля там пройдет ежегодная туристическая кадровая ярмарка пройдет.
Ярмарка проводится департаментом внешнеэкономических связей и межрегиональных отношений администрации Нижнего Новгорода в пятый раз. Туристические фирмы, гостиницы и рестораны города представят на ярмарке вакансии на постоянную и временную (сезонную) работу. Студенты, пришедшие на ярмарку, получат возможность найти себе подходящее место для прохождения практики. К участию в ярмарке приглашаются студенты и выпускники профильных ВУЗов города, а также все желающие трудоустроиться на предприятиях туристской индустрии города.
