Британские университеты начали второй раунд забастовок по поводу зарплат и пенсий
Преподаватели и сотрудники университетов по всей Великобритании объявили о новом раунде двухнедельных забастовок в четверг, 20 февраля, так как их работодатели отказались подчиниться требованиям профсоюза в отношении зарплат и пенсий.
Новая забастовка представляет собой усиление первого раунда акций протеста в ноябре и декабре прошлого года, в которых приняли участие 60 университетов. В ответ руководство университетов заявило, что в забастовках участвовали только 3 из 10 членов профсоюза.
В течение этого времени лекции в 74 университетах будут отменены, что затронет более 1 млн студентов. Эта мера спровоцирует дополнительные финансовые сложности для университетов, которые испытывают давление в связи с ростом расходов, усилением конкуренции для отечественных студентов и неопределенностью в отношении воздействия коронавируса на доход от китайских студентов, которые платят более высокие взносы.
«Союз университетов и колледжей» требует, чтобы университеты покрывали расходы, связанные с недавним повышением пенсионных взносов, повысили зарплаты, активнее сокращали разрывы в оплате труда женщин, этнических меньшинств и инвалидов, а также урезали количество рабочих мест с краткосрочными контрактами.
В конце прошлого месяца сотрудники университетов представили «ряд предложений» в требования профсоюза «Союз университетов и колледжей», в том числе в отношении договоров о приеме на работу, рабочей нагрузки, и психического здоровья.
Переведено редакцией электронной газеты «Век»
В течение этого времени лекции в 74 университетах будут отменены, что затронет более 1 млн студентов. Эта мера спровоцирует дополнительные финансовые сложности для университетов, которые испытывают давление в связи с ростом расходов, усилением конкуренции для отечественных студентов и неопределенностью в отношении воздействия коронавируса на доход от китайских студентов, которые платят более высокие взносы.
«Союз университетов и колледжей» требует, чтобы университеты покрывали расходы, связанные с недавним повышением пенсионных взносов, повысили зарплаты, активнее сокращали разрывы в оплате труда женщин, этнических меньшинств и инвалидов, а также урезали количество рабочих мест с краткосрочными контрактами.
В конце прошлого месяца сотрудники университетов представили «ряд предложений» в требования профсоюза «Союз университетов и колледжей», в том числе в отношении договоров о приеме на работу, рабочей нагрузки, и психического здоровья.
Переведено редакцией электронной газеты «Век»