ЕС ограничит бонусы банковским работникам
Правительства государств-участников ЕС согласились ограничить размер премий банковским менеджерам. Сокращение бонусов станет началом реорганизации банковской системы.
Представители Европейского союза вчера вечером заключили предварительное соглашение об ограничении сумм бонусов работников банковской сферы. Новые ограничения вступят в силу в следующем году и будут распространяться на все банки на территории Европейского союза.
По предварительному соглашению представителей Европейскоо союза и членов Европарламента, максимальный бонус может равняться годовой зарплате работника. С согласия акционеров банка бонус могут увеличить до размера двух годовых окладов. Представитель Европарламента Отмар Карас заявил, что сокращение бонусов состоится впервые в истории. С 2014 года, по заявлению Отмара Караса, банки сконцентрируются только на финансировании экономики, т.е. малого и среднего бизнеса.
Переговоры между членами Европейского парламента, Европейской комиссией и представителями Европейского союза длились восемь часов. Теперь соглашение должны утвердить министры стран-членов Европейского союза.
Представители Великобритании высказались против ограничения банковских бонусов, поскольку эти правила могут ограничить рост финансового сектора, и призвали других участников Евросоюза не соглашаться на сделку. Сейчас в Европе банкиры и трейдеры получают бонусы, которые в несколько раз превышают их годовые оклады. Во время кризиса правительства стран-участниц Европейского союза стремились пересмотреть механизмы премирования банковских работников.
Соглашение станет началом внедрения новых банковских норм и стандартов, известных как "Базель III". Члены Европейского союза планировали внедрить изменения с начала нынешнего года, но впоследствии изменения отложили до января следующего года. Новые банковские нормы "Базель III" предусматривают полную реорганизацию европейской банковской системы, в частности, предусматривается увеличение свободного капитала банков до девяти процентов, чтобы сделать банки более устойчивыми во время экономического кризиса.
По мнению исполнительного директора Европейской федерации банков Роберта Пристера, реформировать банки Европы через их разделение, как предлагает в своем отчете председатель финского центробанка Эркки Лииканен в отчете, непросто, поскольку инвестиционные банки, в отличие от коммерческих, воспринимаются более негативно из-за большие риски.
По предварительному соглашению представителей Европейскоо союза и членов Европарламента, максимальный бонус может равняться годовой зарплате работника. С согласия акционеров банка бонус могут увеличить до размера двух годовых окладов. Представитель Европарламента Отмар Карас заявил, что сокращение бонусов состоится впервые в истории. С 2014 года, по заявлению Отмара Караса, банки сконцентрируются только на финансировании экономики, т.е. малого и среднего бизнеса.
Переговоры между членами Европейского парламента, Европейской комиссией и представителями Европейского союза длились восемь часов. Теперь соглашение должны утвердить министры стран-членов Европейского союза.
Представители Великобритании высказались против ограничения банковских бонусов, поскольку эти правила могут ограничить рост финансового сектора, и призвали других участников Евросоюза не соглашаться на сделку. Сейчас в Европе банкиры и трейдеры получают бонусы, которые в несколько раз превышают их годовые оклады. Во время кризиса правительства стран-участниц Европейского союза стремились пересмотреть механизмы премирования банковских работников.
Соглашение станет началом внедрения новых банковских норм и стандартов, известных как "Базель III". Члены Европейского союза планировали внедрить изменения с начала нынешнего года, но впоследствии изменения отложили до января следующего года. Новые банковские нормы "Базель III" предусматривают полную реорганизацию европейской банковской системы, в частности, предусматривается увеличение свободного капитала банков до девяти процентов, чтобы сделать банки более устойчивыми во время экономического кризиса.
По мнению исполнительного директора Европейской федерации банков Роберта Пристера, реформировать банки Европы через их разделение, как предлагает в своем отчете председатель финского центробанка Эркки Лииканен в отчете, непросто, поскольку инвестиционные банки, в отличие от коммерческих, воспринимаются более негативно из-за большие риски.