Названы фразы для успешного прохождения собеседования на работу
Несколько проверенных временем и опытом фраз, которые посодействуют удачному прохождению собеседования на работу и, как следствие, успешному трудоустройству.
В условиях нынешнего кризиса ситуация на рынке труда вовсе не радует, более того, порой достигает абсурда – от кандидатов на вакансию требуют невероятных навыков и умений, предлагая смешные деньги; работодатель боится попасть впросак, переплатив за найм, при наличии более дешевого труда; ну, и конечно, нельзя не упомянуть о низкоквалифицированных кадрах, которых хоть пруд пруди. И да – все эти факторы – препятствия на пути к вашему трудоустройству.
Итак, рассмотрим несколько фраз, так сказать, разговорное оружие, которые определенно послужат вам на руку на собеседовании.
Для начала неплохо будет расспросить о том, как проходят будни в компании, при этом поинтересоваться, какие задачи рассматривались вчера и каким образом они были разрешены. Главенствующую роль здесь играет именно вторая половина вопроса – спросив о стандартном рабочем дне вряд ли можно услышать что-то интересное, скорее всего, ответ будет более чем шаблонным. А вот конкретизация позволит зацепиться за некий «крючок», который может вывести к дальнейшему разговору и преподнести вашу кандидатуру в наилучшем свете в глазах собеседующего.
Не помешает поинтересоваться, какого клиента, какой проект стремиться заполучить компания. Это поможет вам определить вектор развития данной фирмы, в беседе вы сможете высказать свои предположения, как это можно осуществить и, конечно же, поделиться своим опытом в этих делах.
Спросить у собеседующего, какое достижение данной компании он считает наиболее выдающимся, тоже хорошая идея. Все любят себя нахваливать.
Ну, и коронный вопрос – о наиболее ценных, исходя из политики и требований компании, качествах сотрудников. А вот в этом случае хвалить себя будете уже вы, что также сыграет вам на руку – только не увлекайтесь.
Как можно подметить, главный успех удачного прохождения собеседования – вывести интервьюера на разговор за пределами шаблонных фраз и стандартных выражений. Именно так у потенциального работодателя о вас сложится приятное впечатление и останется весьма приятный осадок после беседы – хотя бы потому что превалирующее количество времени говорить будем он сам.
Итак, рассмотрим несколько фраз, так сказать, разговорное оружие, которые определенно послужат вам на руку на собеседовании.
Для начала неплохо будет расспросить о том, как проходят будни в компании, при этом поинтересоваться, какие задачи рассматривались вчера и каким образом они были разрешены. Главенствующую роль здесь играет именно вторая половина вопроса – спросив о стандартном рабочем дне вряд ли можно услышать что-то интересное, скорее всего, ответ будет более чем шаблонным. А вот конкретизация позволит зацепиться за некий «крючок», который может вывести к дальнейшему разговору и преподнести вашу кандидатуру в наилучшем свете в глазах собеседующего.
Не помешает поинтересоваться, какого клиента, какой проект стремиться заполучить компания. Это поможет вам определить вектор развития данной фирмы, в беседе вы сможете высказать свои предположения, как это можно осуществить и, конечно же, поделиться своим опытом в этих делах.
Спросить у собеседующего, какое достижение данной компании он считает наиболее выдающимся, тоже хорошая идея. Все любят себя нахваливать.
Ну, и коронный вопрос – о наиболее ценных, исходя из политики и требований компании, качествах сотрудников. А вот в этом случае хвалить себя будете уже вы, что также сыграет вам на руку – только не увлекайтесь.
Как можно подметить, главный успех удачного прохождения собеседования – вывести интервьюера на разговор за пределами шаблонных фраз и стандартных выражений. Именно так у потенциального работодателя о вас сложится приятное впечатление и останется весьма приятный осадок после беседы – хотя бы потому что превалирующее количество времени говорить будем он сам.