Названы фразы для успешного прохождения собеседования на работу

Несколько проверенных временем и опытом фраз, которые посодействуют удачному прохождению собеседования на работу и, как следствие, успешному трудоустройству.

В условиях нынешнего кризиса ситуация на рынке труда вовсе не радует, более того, порой достигает абсурда – от кандидатов на вакансию требуют невероятных навыков и умений, предлагая смешные деньги; работодатель боится попасть впросак, переплатив за найм, при наличии более дешевого труда; ну, и конечно, нельзя не упомянуть о низкоквалифицированных кадрах, которых хоть пруд пруди. И да – все эти факторы – препятствия на пути к вашему трудоустройству.

Итак, рассмотрим несколько фраз, так сказать, разговорное оружие, которые определенно послужат вам на руку на собеседовании.

Для начала неплохо будет расспросить о том, как проходят будни в компании, при этом поинтересоваться, какие задачи рассматривались вчера и каким образом они были разрешены. Главенствующую роль здесь играет именно вторая половина вопроса – спросив о стандартном рабочем дне вряд ли можно услышать что-то интересное, скорее всего, ответ будет более чем шаблонным. А вот конкретизация позволит зацепиться за некий «крючок», который может вывести к дальнейшему разговору и преподнести вашу кандидатуру в наилучшем свете в глазах собеседующего.

Реклама на веке

Не помешает поинтересоваться, какого клиента, какой проект стремиться заполучить компания. Это поможет вам определить вектор развития данной фирмы, в беседе вы сможете высказать свои предположения, как это можно осуществить и, конечно же, поделиться своим опытом в этих делах.

Спросить у собеседующего, какое достижение данной компании он считает наиболее выдающимся, тоже хорошая идея. Все любят себя нахваливать.

Ну, и коронный вопрос – о наиболее ценных, исходя из политики и требований компании, качествах сотрудников. А вот в этом случае хвалить себя будете уже вы, что также сыграет вам на руку – только не увлекайтесь.

Как можно подметить, главный успех удачного прохождения собеседования – вывести интервьюера на разговор за пределами шаблонных фраз и стандартных выражений. Именно так у потенциального работодателя о вас сложится приятное впечатление и останется весьма приятный осадок после беседы – хотя бы потому что превалирующее количество времени говорить будем он сам.

Реклама на веке
Самые распространенные ошибки при подготовке к пляжному сезону Женский тазовой пояс изменяется на протяжении жизни