Новосибирский рынок труда на пути к глобальным переменам
Город относится к числу наиболее экономически развитых регионов Сибири, а также входит в пятерку самых густонаселенных городов Российской Федерации, уступая лишь Москве и Санкт-Петербургу по этому показателю.
Экономика города-миллионера базируется, в первую очередь, на предприятиях торговли и промышленности, также на высоком уровне развита энергетика, транспортная, финансовая, научно-образовательная сферы. В регионе функционируют заводы машиностроения, металлургии, химпрома, металлообработки, пищевые комбинаты. Стремительно развивается ИТ-сфера, которую сегодня позиционирует ряд крупных фирм. Казалось бы, что при таком кажущемся обилии потенциальных работодателей жители не должны испытывать проблем с трудоустройством, но так ли это на самом деле?
В регионе, как и везде по стране, востребованы в первую очередь рабочие специальности. Свыше 70% активных вакансий приходится на заводы и фабрики. В тоже время, в мегаполисе с большим количеством ВУЗов многие имеют дипломы специалистов и желают работать по своему профилю. Кроме того, более 55% в составе безработных - это женщины, которые не могут справиться с тяжелыми физическими нагрузками на вакансиях, которые ориентированы на мужчин. Данный дисбаланс является характерной особенностью новосибирского рынка труда в течение нескольких последних лет.
Как сообщает сайт http://novosibirsk.trud.com/, по числу поступления свежих вакансий с большим отрывом лидируют три сферы: производство, строительство и торговля. Самые востребованные профессии лета 2013:
• Инженер;
• Грузчик;
• уборщик помещений;
• мастер;
• механик;
• водитель;
• машинист-аппаратчик;
• продавец;
• директор по продажам;
• промоутер.
Уровень безработицы в Новосибирской области за прошедший год с апреля 2012 года по апрель 2013 года уменьшился на 0,3% и составляет 1,2%. Чтобы восстановить баланс на рынке труда, власти активно поощряют привлечение иногородних трудовых ресурсов, которые задействованы, в основном, на строительных вакансиях, в транспортной и торговой сфере. Кроме того, шансы на успешное трудоустройство значительно повышаются у тех, кто проходит курс переобучения или повышения квалификации с помощью государственной службы.
Изменился и подход к решению вопросов трудоустройства и подбора кадров. Все больше компаний предпочитают набирать персонал самостоятельно через интернет-ресурсы. Соискатели тоже доверяют веб-порталам, ведь здесь они могут получить быстро и бесплатно максимум свежей информации. Одним из таких ведущих ресурсов по трудоустройству в России и странах ближнего зарубежья является сайт «Trud.com». Здесь каталог вакансий от государственных и частных предприятий, который ежечасно пополняется новыми сведениями. Услуги сервиса бесплатны для обеих сторон трудовых отношений.
В регионе, как и везде по стране, востребованы в первую очередь рабочие специальности. Свыше 70% активных вакансий приходится на заводы и фабрики. В тоже время, в мегаполисе с большим количеством ВУЗов многие имеют дипломы специалистов и желают работать по своему профилю. Кроме того, более 55% в составе безработных - это женщины, которые не могут справиться с тяжелыми физическими нагрузками на вакансиях, которые ориентированы на мужчин. Данный дисбаланс является характерной особенностью новосибирского рынка труда в течение нескольких последних лет.
Работодатели Новосибирска остро нуждаются в рабочих и торговцах всех категорий
Как сообщает сайт http://novosibirsk.trud.com/, по числу поступления свежих вакансий с большим отрывом лидируют три сферы: производство, строительство и торговля. Самые востребованные профессии лета 2013:
• Инженер;
• Грузчик;
• уборщик помещений;
• мастер;
• механик;
• водитель;
• машинист-аппаратчик;
• продавец;
• директор по продажам;
• промоутер.
Уровень безработицы в Новосибирской области за прошедший год с апреля 2012 года по апрель 2013 года уменьшился на 0,3% и составляет 1,2%. Чтобы восстановить баланс на рынке труда, власти активно поощряют привлечение иногородних трудовых ресурсов, которые задействованы, в основном, на строительных вакансиях, в транспортной и торговой сфере. Кроме того, шансы на успешное трудоустройство значительно повышаются у тех, кто проходит курс переобучения или повышения квалификации с помощью государственной службы.
Трудоустройство через Интернет - нет ничего проще
Изменился и подход к решению вопросов трудоустройства и подбора кадров. Все больше компаний предпочитают набирать персонал самостоятельно через интернет-ресурсы. Соискатели тоже доверяют веб-порталам, ведь здесь они могут получить быстро и бесплатно максимум свежей информации. Одним из таких ведущих ресурсов по трудоустройству в России и странах ближнего зарубежья является сайт «Trud.com». Здесь каталог вакансий от государственных и частных предприятий, который ежечасно пополняется новыми сведениями. Услуги сервиса бесплатны для обеих сторон трудовых отношений.