Потребность в работниках на Ямале выше количества безработных на 18 492 единицы
Как стало известно «Веку», сегодня в Салехарде первый заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Владимир Владимиров провел заседание Антикризисного штаба при Губернаторе ЯНАО по повышению устойчивости экономики.
О ситуации на рынке труда региона доложила директор департамента занятости населения Ольга Акинина. За отчётную неделю численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, снизилась на 23 человека и по состоянию на 27 марта текущего года составила 2 634 человека. Уровень регистрируемой безработицы в течение отчётного периода уменьшился на 0,01 процентных пункта и на 27 марта составил 0,79%.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения, увеличилась на 2 462 единицы и составила 21 126 вакансий, что выше количества безработных на 18 492 единицы. В 2013 году в мониторинге рынка труда округа состоит 126 предприятий, предоставивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и о неполной занятости работников.
С информацией о ситуации с задолженностью по зарплате в автономном округе выступила заместитель директора департамента экономики Надежда Крылова. За период с 20 по 27 марта общая сумма латентной задолженности снизилась на 319,4 тыс. рублей и составила 175,6 млн рублей по 30 организациям в отношении 3 412 человек. Причины задолженности: несвоевременные расчеты заказчиков, дебиторская задолженность, банкротство, процедура наблюдения, конкурсное производство.
«Ситуация по заработной плате, к сожалению, негативна, – сказал первый заместитель Губернатора ЯНАО Владимир Владимиров. – Значительная часть задолженности – в одной из компаний, расположенной в поселке Старый Уренгой. Даже на начало активного сезона ей не удается выровнять свою экономическую ситуацию. У предприятия огромные долги по налогам, но для нас важны люди, перед которыми у компании накопилась задолженность. Мы в очередной раз приглашаем на заседание штаба представителя компании, график погашения задолженности сформирован, мы рассчитываем, что предприятие будет его выполнять, – сказал первый заместитель Главы региона. – Около 80% всей задолженности по заработной плате находятся в длительных делах о банкротствах. Сегодня федеральное законодательство о банкротстве не предусматривает возможности влияния на конкурсных управляющих со стороны коллективов, перед которыми есть долги по зарплате. Мы в прошлом году вышли с законодательной инициативой об изменении этой правовой нормы. Сегодня наша инициатива находится на рассмотрении Государственной Думы. Надеемся, что ситуация будет меняться, – сказал Владимир Владимиров. – Что касается занятости, то на Ямале идет «весенний тренд» снижения безработных. И среди тех, кто не работает, остались в основном «профессиональные безработные». Это те, кто с определенной периодичностью становится на учет в органы занятости, снимается с учёта и вновь становятся. Сегодня регион находится в стадии активного экономического развития, и сохранять этот минимум безработных у нас есть все условия», – сказал первый заместитель Главы региона.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения, увеличилась на 2 462 единицы и составила 21 126 вакансий, что выше количества безработных на 18 492 единицы. В 2013 году в мониторинге рынка труда округа состоит 126 предприятий, предоставивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и о неполной занятости работников.
С информацией о ситуации с задолженностью по зарплате в автономном округе выступила заместитель директора департамента экономики Надежда Крылова. За период с 20 по 27 марта общая сумма латентной задолженности снизилась на 319,4 тыс. рублей и составила 175,6 млн рублей по 30 организациям в отношении 3 412 человек. Причины задолженности: несвоевременные расчеты заказчиков, дебиторская задолженность, банкротство, процедура наблюдения, конкурсное производство.
«Ситуация по заработной плате, к сожалению, негативна, – сказал первый заместитель Губернатора ЯНАО Владимир Владимиров. – Значительная часть задолженности – в одной из компаний, расположенной в поселке Старый Уренгой. Даже на начало активного сезона ей не удается выровнять свою экономическую ситуацию. У предприятия огромные долги по налогам, но для нас важны люди, перед которыми у компании накопилась задолженность. Мы в очередной раз приглашаем на заседание штаба представителя компании, график погашения задолженности сформирован, мы рассчитываем, что предприятие будет его выполнять, – сказал первый заместитель Главы региона. – Около 80% всей задолженности по заработной плате находятся в длительных делах о банкротствах. Сегодня федеральное законодательство о банкротстве не предусматривает возможности влияния на конкурсных управляющих со стороны коллективов, перед которыми есть долги по зарплате. Мы в прошлом году вышли с законодательной инициативой об изменении этой правовой нормы. Сегодня наша инициатива находится на рассмотрении Государственной Думы. Надеемся, что ситуация будет меняться, – сказал Владимир Владимиров. – Что касается занятости, то на Ямале идет «весенний тренд» снижения безработных. И среди тех, кто не работает, остались в основном «профессиональные безработные». Это те, кто с определенной периодичностью становится на учет в органы занятости, снимается с учёта и вновь становятся. Сегодня регион находится в стадии активного экономического развития, и сохранять этот минимум безработных у нас есть все условия», – сказал первый заместитель Главы региона.