Россияне смогут отдохнуть за счет работодателей
По некоторым данным, воспользоваться такой возможностью с наступлением 2019 года смогут не только сами сотрудники компаний, но также члены их семьи – супруги, родители и несовершеннолетние дети.
С начала следующего года в России начинает действовать закон, в соответствии с которым компании-работодатели смогут рассчитывать на налоговые льготы в том случае, если они оплачивают своим работникам отпуск.
Так, отмечается, что уже во время новогодних праздников число россиян, которые отправятся отдыхать за счет своих непосредственных работодателей, увеличится в два раза. Таким прогнозом с прессой поделился вице-президент РСТ (Российский союз туристической индустрии) Юрий Барзыкин.
По утверждению Барзыкина, сейчас в отпуск за счет своих работодателей отправляется порядка 110 000 россиян, причем этот отдых компании оплачивают им из чистой прибыли.
«Как минимум, данные цифры будут сохранены, но в действительности они вырастут. Даже сегодня, когда такой механизм пока еще не действует, многие работодатели начали понимать, насколько важно предоставить сотрудникам отдых за счет компании», - отметил представитель РСТ.
Напомним, весной текущего года российский президент Владимир Путин поставил свою подпись под законом, в соответствии с которыми работодатели смогут рассчитывать на получение налоговых льгот в связи с тем, что оплачивают отдых для своих сотрудников. В то же время, компании пока соглашаются выделять на отдых одного сотрудника не более 50 000 рублей.
По некоторым данным, воспользоваться такой возможностью с наступлением 2019 года смогут не только сами сотрудники компаний, но также члены их семьи – супруги, родители и несовершеннолетние дети.
Так, отмечается, что уже во время новогодних праздников число россиян, которые отправятся отдыхать за счет своих непосредственных работодателей, увеличится в два раза. Таким прогнозом с прессой поделился вице-президент РСТ (Российский союз туристической индустрии) Юрий Барзыкин.
По утверждению Барзыкина, сейчас в отпуск за счет своих работодателей отправляется порядка 110 000 россиян, причем этот отдых компании оплачивают им из чистой прибыли.
«Как минимум, данные цифры будут сохранены, но в действительности они вырастут. Даже сегодня, когда такой механизм пока еще не действует, многие работодатели начали понимать, насколько важно предоставить сотрудникам отдых за счет компании», - отметил представитель РСТ.
Напомним, весной текущего года российский президент Владимир Путин поставил свою подпись под законом, в соответствии с которыми работодатели смогут рассчитывать на получение налоговых льгот в связи с тем, что оплачивают отдых для своих сотрудников. В то же время, компании пока соглашаются выделять на отдых одного сотрудника не более 50 000 рублей.
По некоторым данным, воспользоваться такой возможностью с наступлением 2019 года смогут не только сами сотрудники компаний, но также члены их семьи – супруги, родители и несовершеннолетние дети.