С 1 января – по новым правилам
С 1 января 2021 года будут законодательно закреплены правила дистанционной работы, будет увеличен возраст выхода на пенсию, возрастет налог на богатых, а с начисленных по вкладам процентов придется платить налог. Кроме того, теперь женщины смогут освоить 356 новых профессий, которые были ранее запрещены законодательством.
С нового года увеличивается размер материнского капитала, а экзамен по иностранному языку теперь будут сдавать только желающие. Граждане, которые имеют непогашенную задолженность за коммунальные услуги за последние 3 года, субсидию не получат. В новом году возобновят работу вытрезвители, а для водителей в пьяном виде вводятся более строгие штрафы. С начала года увеличивается и цена на алкогольные напитки.
А теперь о некоторых изменениях более подробно.
Удаленная работа
Если ранее удаленно работали единицы, то теперь в связи с пандемией коронавируса на такой график работодатели и руководители государственных учреждений перевели немало сотрудников. Что надо знать тем, кто переведен на «удаленку»? Прежде всего то, что сотрудник, имеющий свое рабочее место в офисе компании, по новому закону, который вступает в силу с начала года, может быть переведен на дистанционный режим работы на срок не более 6 месяцев.
Вступающий в силу закон закрепляет три формы удаленной работы. Во-первых, когда с самого начала человек соглашался именно на такой график работы. Во-вторых, когда работник переведен на такую форму работы на определенный период. И, в-третьих, когда дистанционная работа чередуется с работой в офисе через определенные промежутки времени.
При этом учитывается объем работы, который выполняет сотрудник вне стен офиса. Если он остается таким же, как в офисе, то заработная плата не может уменьшена. При этом, как пояснила глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, звонить и посылать уведомления по электронной почте работодатель вправе с 09.00 до 18.00, т.е. в рабочее время. Данные распоряжения сотрудник должен выполнять, а вот то, что делается вне этого времени, считается нарушением трудовых отношений и работник вправе не отвечать на более поздние обращения со стороны работодателя.
Кроме того, в законе закреплено, что все оборудование, которое необходимо для работы на удаленной основе, работодатель должен предоставить независимо от того, постоянно так трудится сотрудник или временно. В настоящее время на удаленной форме работы, по словам главы Роструда Михаила Иванкова, трудится около 3,5 млн. человек. Поэтому такой закон является актуальным и позволит урегулировать все возникающие вопросы при работе вне офиса.
Больше зарабатываешь – больше платишь в бюджет
Во многих странах мира действует прогрессивная шкала налогообложения. Теперь на такой принцип переходит и Россия. Ранее налог НДФЛ был одинаковым для всех – 13%. С 1 января граждане РФ, получающие годовой доход в размере свыше 5 млн. рублей, обязаны будут заплатить 15%. Ставка в 13% будет сохранена при продаже недвижимого и иного имущества. Исключение здесь составляют ценные бумаги, пенсии и средства, полученные по договорам страхования.
Средства, полученные от повышенной ставки налога, правительство РФ будет направлять на лечение детей с тяжелыми заболеваниями (операции, закупка лекарств и т.д.). В год планируется получить дополнительно по этой статье налогообложения более 60 млрд. рублей.
Налог на вклады
С 1 января 2021 года проценты по вкладам в банках будут облагаться налогом в размере 13% в том случае, если сумма полученных процентов превышает 42,5 тыс. рублей в год. При этом не имеет значения, сколько вкладов у одного человека. Учитываться будут также и проценты, которые вкладчику будут начислены начиная с 1 января 2021 года на те средства, которые были ранее размещены на депозитах. Эти данные будут собирать налоговики и высылать уведомления об их сумме гражданам, начиная с осени 2022 года. Новый вид налога коснется в основном вкладов, которые превышают 1 млн. рублей.
На пенсию будем выходить позднее
В наступающем году повышен возраст выхода на пенсию. Для женщин он составляет 56,5 года, а для мужчин - 61,5 года. Повышение возраста при выходе на пенсию производится поэтапно и завершится в 2028 году. Женщины тогда будут иметь право на получение пенсии в 60 лет, а мужчины - в 65 лет.
При этом если работник предпенсионного возраста был уволен с работы при сокращении или ликвидации предприятия, а в Центре занятости ему не могут помочь трудоустроиться, может выйти на пенсию раньше на два года. В таком случае у женщин страховой стаж должен составлять 20 лет, а у мужчин - не менее 25 лет. А вот тех граждан, которые имеют право льготного выхода на пенсию, эти изменения не коснутся. Возраст выхода на пенсию останется прежним для граждан, работающих в районах Крайнего Севера, на вредных производствах, на транспорте и т.д.
Как и ранее, пенсии неработающим пенсионерам будут индексироваться. В 2021 году они увеличатся на 6,3%. При этом средняя страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров в 2021 году будет составлять 17 443 рубля. С 1 апреля будет проиндексирована и социальная пенсия, которая составит в 2021 году немногим более 10 тыс. рублей.
А теперь о некоторых изменениях более подробно.
Удаленная работа
Если ранее удаленно работали единицы, то теперь в связи с пандемией коронавируса на такой график работодатели и руководители государственных учреждений перевели немало сотрудников. Что надо знать тем, кто переведен на «удаленку»? Прежде всего то, что сотрудник, имеющий свое рабочее место в офисе компании, по новому закону, который вступает в силу с начала года, может быть переведен на дистанционный режим работы на срок не более 6 месяцев.
Вступающий в силу закон закрепляет три формы удаленной работы. Во-первых, когда с самого начала человек соглашался именно на такой график работы. Во-вторых, когда работник переведен на такую форму работы на определенный период. И, в-третьих, когда дистанционная работа чередуется с работой в офисе через определенные промежутки времени.
При этом учитывается объем работы, который выполняет сотрудник вне стен офиса. Если он остается таким же, как в офисе, то заработная плата не может уменьшена. При этом, как пояснила глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, звонить и посылать уведомления по электронной почте работодатель вправе с 09.00 до 18.00, т.е. в рабочее время. Данные распоряжения сотрудник должен выполнять, а вот то, что делается вне этого времени, считается нарушением трудовых отношений и работник вправе не отвечать на более поздние обращения со стороны работодателя.
Кроме того, в законе закреплено, что все оборудование, которое необходимо для работы на удаленной основе, работодатель должен предоставить независимо от того, постоянно так трудится сотрудник или временно. В настоящее время на удаленной форме работы, по словам главы Роструда Михаила Иванкова, трудится около 3,5 млн. человек. Поэтому такой закон является актуальным и позволит урегулировать все возникающие вопросы при работе вне офиса.
Больше зарабатываешь – больше платишь в бюджет
Во многих странах мира действует прогрессивная шкала налогообложения. Теперь на такой принцип переходит и Россия. Ранее налог НДФЛ был одинаковым для всех – 13%. С 1 января граждане РФ, получающие годовой доход в размере свыше 5 млн. рублей, обязаны будут заплатить 15%. Ставка в 13% будет сохранена при продаже недвижимого и иного имущества. Исключение здесь составляют ценные бумаги, пенсии и средства, полученные по договорам страхования.
Средства, полученные от повышенной ставки налога, правительство РФ будет направлять на лечение детей с тяжелыми заболеваниями (операции, закупка лекарств и т.д.). В год планируется получить дополнительно по этой статье налогообложения более 60 млрд. рублей.
Налог на вклады
С 1 января 2021 года проценты по вкладам в банках будут облагаться налогом в размере 13% в том случае, если сумма полученных процентов превышает 42,5 тыс. рублей в год. При этом не имеет значения, сколько вкладов у одного человека. Учитываться будут также и проценты, которые вкладчику будут начислены начиная с 1 января 2021 года на те средства, которые были ранее размещены на депозитах. Эти данные будут собирать налоговики и высылать уведомления об их сумме гражданам, начиная с осени 2022 года. Новый вид налога коснется в основном вкладов, которые превышают 1 млн. рублей.
На пенсию будем выходить позднее
В наступающем году повышен возраст выхода на пенсию. Для женщин он составляет 56,5 года, а для мужчин - 61,5 года. Повышение возраста при выходе на пенсию производится поэтапно и завершится в 2028 году. Женщины тогда будут иметь право на получение пенсии в 60 лет, а мужчины - в 65 лет.
При этом если работник предпенсионного возраста был уволен с работы при сокращении или ликвидации предприятия, а в Центре занятости ему не могут помочь трудоустроиться, может выйти на пенсию раньше на два года. В таком случае у женщин страховой стаж должен составлять 20 лет, а у мужчин - не менее 25 лет. А вот тех граждан, которые имеют право льготного выхода на пенсию, эти изменения не коснутся. Возраст выхода на пенсию останется прежним для граждан, работающих в районах Крайнего Севера, на вредных производствах, на транспорте и т.д.
Как и ранее, пенсии неработающим пенсионерам будут индексироваться. В 2021 году они увеличатся на 6,3%. При этом средняя страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров в 2021 году будет составлять 17 443 рубля. С 1 апреля будет проиндексирована и социальная пенсия, которая составит в 2021 году немногим более 10 тыс. рублей.