Соглашения, направленные на рост зарплаты, подписали в Югре
Новые трехсторонние соглашения расширили возможности работников, зафиксировали сотрудничество власти, профсоюзов и работодателей в поддержке молодых специалистов и росте минимального уровня заработной платы в Югре, передает пресс-служба Губернатора Ханты-Мансийского округа.
Церемония подписания соглашений состоялась сегодня в ходе заседания Трехсторонней комиссии автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений. В ее работе приняли участие губернатор Югры Наталья Комарова, председатель региональной Думы Василий Сондыков, представители стороны профсоюзов и работодателей. В своем вступительном слове, предваряющем заключение соглашения, Наталья Комарова отметила, что договоренность достигнута после широкого обсуждения с участием работников различных отраслей.
«За последние месяцы мы совместно проделали большую работу. По сути, мы определили базовую повестку совместной деятельности на ближайшие три года», - подчеркнула губернатор. В свою очередь председатель объединения организаций профсоюзов Югры Федор Сиваш заключил, что соглашение можно считать своего рода «Рубиконом» отношений завтрашнего дня. Оно послужит фундаментальной основой для более конструктивного взаимодействия всех сторон.
По оценке Натальи Комаровой, все основные изменения нового документа, так или иначе, будут направлены на расширение возможностей работников. «Все стороны поддержали инициативу дополнить взаимные обязательства положениями, связанными с трудоустройством молодежи, - пояснила глава региона. - Прежде всего, выпускников учебных заведений, инвалидов и детей-сирот. Станет системной работа по организации производственных практик для студентов и по формированию предприятиями заявок - по сути производственных заказов - на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов. Предусматриваются дополнительные совместные действия по профилактике и ликвидации задолженности по выплате заработной платы, улучшению условий труда и усилению мер безопасности работников, по развитию добровольного страхования сотрудников».
Комментируя подписанное соглашение, Федор Сиваш отметил, что в нем нашли отражение практически все инициативы профсоюзных организаций. «Этот документ для стороны работников - самый важный на территории округа. Он затрагивает все грани жизни человека труда. Все наши предложения были учтены, в том числе и по вопросу индексации заработной платы. Конкретная форма индексации будет определяться в отраслевых соглашениях и коллективных договорах». Параметры подписанного документа, рассчитанного на период 2011-2013 годов, включают в себя взаимодействие по широкому кругу вопросов: экономической политики, занятости населения и развития рынка труда, оплаты и охраны трудовой деятельности, социального и пенсионного обеспечения. При этом соглашением четко разграничены зоны ответственности, обязательства и содержательное наполнение участия каждой из сторон.
Соглашение предусматривает приоритетное привлечение трудовых ресурсов автономного округа при заключении контрактов на выполнение работ, содействие молодежной занятости и трудоустройству выпускников. Работодатели в своей экономической деятельности обязуются учитывать социальные последствия любых бизнес-решений, обеспечивать темп роста заработной платы сотрудников в соответствии с повышением производительности труда и инфляционными процессами. Еще одним документом, подписанным сегодня, стало соглашение о минимальной заработной плате в Югре – с января 2011 года ее размер составит не менее 9415 рублей.
«В ходе заседания было принято решение о создании секретариата Трехсторонней комиссии. Согласно принятому регламенту, функции секретариата будут возложенными на департамент труда и занятости населения автономного округа. Он займется полным обеспечением работы комиссии, систематическим обобщением всех материалов и организацией постоянного взаимодействия сторон», - заявили газете «Век» в пресс-службе Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа.
В завершение встречи Наталья Комарова поздравила всех работников Югры с предстоящими новогодними торжествами, а также выразила уверенность в том, что зафиксированные сегодня договоренности, найдут отражение и в территориальных трехсторонних соглашениях. По словам губернатора, политика расширения возможностей работников должна носить сквозной и общий характер.
«За последние месяцы мы совместно проделали большую работу. По сути, мы определили базовую повестку совместной деятельности на ближайшие три года», - подчеркнула губернатор. В свою очередь председатель объединения организаций профсоюзов Югры Федор Сиваш заключил, что соглашение можно считать своего рода «Рубиконом» отношений завтрашнего дня. Оно послужит фундаментальной основой для более конструктивного взаимодействия всех сторон.
По оценке Натальи Комаровой, все основные изменения нового документа, так или иначе, будут направлены на расширение возможностей работников. «Все стороны поддержали инициативу дополнить взаимные обязательства положениями, связанными с трудоустройством молодежи, - пояснила глава региона. - Прежде всего, выпускников учебных заведений, инвалидов и детей-сирот. Станет системной работа по организации производственных практик для студентов и по формированию предприятиями заявок - по сути производственных заказов - на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов. Предусматриваются дополнительные совместные действия по профилактике и ликвидации задолженности по выплате заработной платы, улучшению условий труда и усилению мер безопасности работников, по развитию добровольного страхования сотрудников».
Комментируя подписанное соглашение, Федор Сиваш отметил, что в нем нашли отражение практически все инициативы профсоюзных организаций. «Этот документ для стороны работников - самый важный на территории округа. Он затрагивает все грани жизни человека труда. Все наши предложения были учтены, в том числе и по вопросу индексации заработной платы. Конкретная форма индексации будет определяться в отраслевых соглашениях и коллективных договорах». Параметры подписанного документа, рассчитанного на период 2011-2013 годов, включают в себя взаимодействие по широкому кругу вопросов: экономической политики, занятости населения и развития рынка труда, оплаты и охраны трудовой деятельности, социального и пенсионного обеспечения. При этом соглашением четко разграничены зоны ответственности, обязательства и содержательное наполнение участия каждой из сторон.
Соглашение предусматривает приоритетное привлечение трудовых ресурсов автономного округа при заключении контрактов на выполнение работ, содействие молодежной занятости и трудоустройству выпускников. Работодатели в своей экономической деятельности обязуются учитывать социальные последствия любых бизнес-решений, обеспечивать темп роста заработной платы сотрудников в соответствии с повышением производительности труда и инфляционными процессами. Еще одним документом, подписанным сегодня, стало соглашение о минимальной заработной плате в Югре – с января 2011 года ее размер составит не менее 9415 рублей.
«В ходе заседания было принято решение о создании секретариата Трехсторонней комиссии. Согласно принятому регламенту, функции секретариата будут возложенными на департамент труда и занятости населения автономного округа. Он займется полным обеспечением работы комиссии, систематическим обобщением всех материалов и организацией постоянного взаимодействия сторон», - заявили газете «Век» в пресс-службе Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа.
В завершение встречи Наталья Комарова поздравила всех работников Югры с предстоящими новогодними торжествами, а также выразила уверенность в том, что зафиксированные сегодня договоренности, найдут отражение и в территориальных трехсторонних соглашениях. По словам губернатора, политика расширения возможностей работников должна носить сквозной и общий характер.