Сотрудники подали в суд на Twitter после начала массовых увольнений
На компанию Twitter подали в суд бывшие сотрудники, которые утверждают, что им не было предоставлено уведомления в соответствии с федеральным и калифорнийским законодательством о том, что они потеряли работу на фоне продолжающихся массовых увольнений.
Коллективный иск был подан в федеральный суд Сан-Франциско в четверг пятью нынешними и бывшими сотрудниками Twitter, включая Эммануэля Корнета, инженера-программиста, известного своими сатирическими карикатурами с критикой Кремниевой долины, который был уволен во вторник.
Twitter уведомил сотрудников о том, что он начнет увольнять сотрудников, вечером в четверг, через несколько дней после того, как генеральный директор Tesla и SpaceX Илон Маск получил контроль над компанией. Сотрудники Twitter ожидают, что компания сократит 50% своего штата, или примерно 3 700 сотрудников.
Федеральный закон «Об адаптации и переподготовке работников» (WARN) требует от работодателей предварительного уведомления о массовых увольнениях или закрытии предприятий как правило, за 60 дней.
В иске содержится просьба к суду издать приказ, обязывающий Twitter подчиниться закону WARN. В нем также есть просьба запретить Twitter предлагать сотрудникам подписывать документы, которые могут лишить их права на участие в судебном процессе.
Маск в своем твите в пятницу сказал: «Что касается сокращения штата Twitter, к сожалению, выбора нет, когда компания теряет более $4M в день. Всем уволившимся было предложено 3-месячное выходное пособие, что на 50% больше, чем требуется по закону».
Представитель департамента занятости Калифорнии сообщил, что Twitter не подавал никаких WARN-уведомлений в агентство в этом год
Twitter уведомил сотрудников о том, что он начнет увольнять сотрудников, вечером в четверг, через несколько дней после того, как генеральный директор Tesla и SpaceX Илон Маск получил контроль над компанией. Сотрудники Twitter ожидают, что компания сократит 50% своего штата, или примерно 3 700 сотрудников.
Федеральный закон «Об адаптации и переподготовке работников» (WARN) требует от работодателей предварительного уведомления о массовых увольнениях или закрытии предприятий как правило, за 60 дней.
В иске содержится просьба к суду издать приказ, обязывающий Twitter подчиниться закону WARN. В нем также есть просьба запретить Twitter предлагать сотрудникам подписывать документы, которые могут лишить их права на участие в судебном процессе.
Маск в своем твите в пятницу сказал: «Что касается сокращения штата Twitter, к сожалению, выбора нет, когда компания теряет более $4M в день. Всем уволившимся было предложено 3-месячное выходное пособие, что на 50% больше, чем требуется по закону».
Представитель департамента занятости Калифорнии сообщил, что Twitter не подавал никаких WARN-уведомлений в агентство в этом год