В Индии сотрудника уволили за 24-летний прогул
Индийский электротехник А.К. Верма отправился в отпуск в декабре 1990 года и с тех пор на работе так и не появился. Уволили его через почти четверть века.
Наверняка, у сотрудника индийской государственной организации был самый длинный отпуск в мире. Но дело здесь далеко не в удивительном терпении его начальства. Причиной столь длительного отпуска стала самая обычная бюрократия.
Мужчина трудился в центральном департаменте общественных работ Индии, дослужившись до должности инженера, он взял заслуженный отпуск. Когда в конце 1990-го отпуск подошел к концу, электротехник не смог выйти на работу в связи с семейными обстоятельствами. Верма обратился к начальству с просьбой продлить ему отпуск, но работодатели просто «потеряли» его запрос. А затем обвинили электротехника в длительном прогуле.
В 1992 году департамент постановил уволить Верму за долговременное отсутствие на работе. Но и тут сыграла свою роль бюрократическая машина. Сложно представить, но исполнение этого решения затянулось... на двадцать два года. Пока неизвестно, получал ли электротехник жалование во время затянувшегося отдыха.
Отметим, что в 2012 году бюрократическая система Индии была признана самой худшей в Азии. Но в этот раз ей удалось превзойти саму себя. 24-летнее отсутствие сотрудника может стать новым рекордом для этой страны.
Кстати, самый длинный оплачиваемый отпуск у жителей Финляндии. Там работники могут отдыхать и наслаждаться жизнью целых тридцать дней. На втором месте в рейтинге стран оказалась Великобритания, где на отпуск выделяется двадцать восемь дней. Третья в списке Польша, ее жители в среднем отдыхают двадцать шесть дней в году.
В Австрии, Дании, Франции, Греции, Швеции и Люксембурге отпуск составляет двадцать пять дней.
А вот меньше всего оплачиваемых дней отпуска в Канаде и Китае - всего десять. В Таиланде - шесть. В Филиппинах и вовсе пять. Но полным рекордсменом являются Соединенные Штаты Америки - там не оплачивается ни один день отпуска.
Что же касается всех остальных стран, то среднее количество отпускных дней в году — две оплачиваемые недели плюс крупные праздники.
Мужчина трудился в центральном департаменте общественных работ Индии, дослужившись до должности инженера, он взял заслуженный отпуск. Когда в конце 1990-го отпуск подошел к концу, электротехник не смог выйти на работу в связи с семейными обстоятельствами. Верма обратился к начальству с просьбой продлить ему отпуск, но работодатели просто «потеряли» его запрос. А затем обвинили электротехника в длительном прогуле.
В 1992 году департамент постановил уволить Верму за долговременное отсутствие на работе. Но и тут сыграла свою роль бюрократическая машина. Сложно представить, но исполнение этого решения затянулось... на двадцать два года. Пока неизвестно, получал ли электротехник жалование во время затянувшегося отдыха.
Отметим, что в 2012 году бюрократическая система Индии была признана самой худшей в Азии. Но в этот раз ей удалось превзойти саму себя. 24-летнее отсутствие сотрудника может стать новым рекордом для этой страны.
Кстати, самый длинный оплачиваемый отпуск у жителей Финляндии. Там работники могут отдыхать и наслаждаться жизнью целых тридцать дней. На втором месте в рейтинге стран оказалась Великобритания, где на отпуск выделяется двадцать восемь дней. Третья в списке Польша, ее жители в среднем отдыхают двадцать шесть дней в году.
В Австрии, Дании, Франции, Греции, Швеции и Люксембурге отпуск составляет двадцать пять дней.
А вот меньше всего оплачиваемых дней отпуска в Канаде и Китае - всего десять. В Таиланде - шесть. В Филиппинах и вовсе пять. Но полным рекордсменом являются Соединенные Штаты Америки - там не оплачивается ни один день отпуска.
Что же касается всех остальных стран, то среднее количество отпускных дней в году — две оплачиваемые недели плюс крупные праздники.