Заработки в химпроме и IT пошли вверх
По оценке рекрутингового портала HeadHunter, в начале этого года зарплаты специалистов химотрасли, лесопромышленности и IT начали расти на 4-6%. Без изменений в доходах остались сотрудники финансового, промышленного и нефтегазового секторов, по 1% прибавили зарплаты занятых в металлургической отрасли, строительстве, медиа и ЖКХ.
Об увеличении вознаграждения россиян, занятых в отдельных отраслях экономики, свидетельствуют результаты исследования «Банк данных зарплат», проведенного аналитиками портала HeadHunter. Выяснилось, что наиболее ощутимо в первом квартале нынешнего года по сравнению с началом 2016 года увеличились заработки сотрудников химических предприятий – на 6%. Специалистам в сфере лесного хозяйства стали платить на 5%, а в области IT-технологий – на 4% больше. Зато работники автосалонов, центров телекоммуникационных услуг, а также специалисты по управлению активами начали получать меньше – в среднем на 1%.
Столь же символическое увеличение жалованья – на 1%, получили металлурги, строители, работники жилищно-коммунального хозяйства и масс-медиа. Ту же зарплату, что и в прошлом году, получают сотрудники предприятий розничной торговли, финучреждений, пищепрома, нефтегазовой промышленности, а также занятые в сфере услуг. В разрезе специальностей наибольшую прибавку к жалованью – плюс 27%, получили специалисты по управлению IT-продуктами, далее следуют эксперты в MySQL-администрировании – плюс 20%, на третьем – работники производств стройматериалов – плюс 17,5%.
В аспекте регионов существеннее всего возросли заработки жителей Владивостока – почти на 11%. Далее со значительным отставанием следуют Нижний Новгород (плюс 4,3%), а также Питер (2,5%). Заметно упали средние зарплаты в Южно-Сахалинске – на 2,6%, а также Екатеринбурге и Новосибирске – на 1,3%. Лидером по размеру зарплат в денежном выражении традиционно остается столица – среднему москвичу платят 69 тыс. рублей. На 21 тыс. рублей меньше получают жители Питера, и почти столько же – 47 тыс. рублей, жители Владивостока и Южно-Сахалинска. Замыкает топ-5 Петропавловск-Камчатский, где работодатели в среднем оценивают усилия сотрудников в 39 тыс. рублей в месяц.
Меньше всего стимулов к росту производительности труда у жителей Махачкалы, которым в среднем платят 10,6 тыс. рублей в месяц. На 1,2 тыс. рублей больше зарабатывает население Орска. Третьим в списке городов с наиболее низкими заработками оказался Новочеркасск с усредненной зарплатой на уровне 12 тыс. рублей.
Столь же символическое увеличение жалованья – на 1%, получили металлурги, строители, работники жилищно-коммунального хозяйства и масс-медиа. Ту же зарплату, что и в прошлом году, получают сотрудники предприятий розничной торговли, финучреждений, пищепрома, нефтегазовой промышленности, а также занятые в сфере услуг. В разрезе специальностей наибольшую прибавку к жалованью – плюс 27%, получили специалисты по управлению IT-продуктами, далее следуют эксперты в MySQL-администрировании – плюс 20%, на третьем – работники производств стройматериалов – плюс 17,5%.
В аспекте регионов существеннее всего возросли заработки жителей Владивостока – почти на 11%. Далее со значительным отставанием следуют Нижний Новгород (плюс 4,3%), а также Питер (2,5%). Заметно упали средние зарплаты в Южно-Сахалинске – на 2,6%, а также Екатеринбурге и Новосибирске – на 1,3%. Лидером по размеру зарплат в денежном выражении традиционно остается столица – среднему москвичу платят 69 тыс. рублей. На 21 тыс. рублей меньше получают жители Питера, и почти столько же – 47 тыс. рублей, жители Владивостока и Южно-Сахалинска. Замыкает топ-5 Петропавловск-Камчатский, где работодатели в среднем оценивают усилия сотрудников в 39 тыс. рублей в месяц.
Меньше всего стимулов к росту производительности труда у жителей Махачкалы, которым в среднем платят 10,6 тыс. рублей в месяц. На 1,2 тыс. рублей больше зарабатывает население Орска. Третьим в списке городов с наиболее низкими заработками оказался Новочеркасск с усредненной зарплатой на уровне 12 тыс. рублей.