«АвтоВАЗ» объявил о повышении зарплат своим сотрудникам
Несмотря на кризис в российской экономике в целом и в российском автопроме в частности, «АвтоВАЗ» намерен потратить 1 млрд рублей на повышение заработных плат.
Как сообщило РБК со ссылкой на пресс-службу автомобильного завода, с начала июня нынешнего года сотрудникам предприятия повысят на 6% зарплату. Это коснется всех работников предприятия, кроме менеджеров, которые работают в компании на контрактной основе. Как сообщает «АвтоВАЗ», зарплату повысят примерно 52 тысячам работников, и по результатам принятой меры рост средней заработной платы на автозаводе увеличится на полторы тысячи рублей – с 27,5 тысячи до 29 тысяч рублей. За год рост объема общезаводского фонда зарплаты составит 1 млрд рублей.
В прошлом году «АвтоВАЗ» утвердил соглашение, регламентирующее главные принципы его кадровой и социальной политики. Согласно ему пересмотр размера заработных плат сотрудников предприятия должен был состояться в июле. Однако председатель профсоюзной организации автопроизводителя Сергей Зайцев отметил, что коллектив работал хорошо, поэтому повышение зарплаты произойдет раньше на месяц. Возглавляющий «АвтоВАЗ» Бу Андерссон заявил, что данное решение – высокая оценка труда сотрудников, которые в I квартале нынешнего года смогли добиться снижения затрат и роста качества машин Lada, производимых «АвтоВАЗом».
В особенности Андерссон отметил заслуги сотрудников, занятых в производстве моделей Kalina и Granta, в производстве прототипов и двигателей – они могут в июле рассчитывать на дополнительный денежный бонус в размере в среднем 29 тысяч рублей, благодаря обеспеченному ими росту выработки и повышению качества. Сварщики, занятые на линии по производству машин на платформе ВО, уже в апреле-мае могут ожидать повышения заработной платы, добавил он.
В текущем году «АвтоВАЗ» смог получить прибыль после убытков в минувшем году. Так, за I квартал чистая прибыль предприятия составила 800 млн рублей, тогда как результат аналогичного периода минувшего года – убыток в сумме 2,9 млрд рублей. Согласно данным Европейской ассоциации бизнеса в I квартале автопроизводитель выпустил на 25% меньше автомобилей, нежели за тот же период прошедшего года – 68,554 тысячи машин против 91,603 тысячи машин в 2014-м.
В прошлом году «АвтоВАЗ» утвердил соглашение, регламентирующее главные принципы его кадровой и социальной политики. Согласно ему пересмотр размера заработных плат сотрудников предприятия должен был состояться в июле. Однако председатель профсоюзной организации автопроизводителя Сергей Зайцев отметил, что коллектив работал хорошо, поэтому повышение зарплаты произойдет раньше на месяц. Возглавляющий «АвтоВАЗ» Бу Андерссон заявил, что данное решение – высокая оценка труда сотрудников, которые в I квартале нынешнего года смогли добиться снижения затрат и роста качества машин Lada, производимых «АвтоВАЗом».
В особенности Андерссон отметил заслуги сотрудников, занятых в производстве моделей Kalina и Granta, в производстве прототипов и двигателей – они могут в июле рассчитывать на дополнительный денежный бонус в размере в среднем 29 тысяч рублей, благодаря обеспеченному ими росту выработки и повышению качества. Сварщики, занятые на линии по производству машин на платформе ВО, уже в апреле-мае могут ожидать повышения заработной платы, добавил он.
В текущем году «АвтоВАЗ» смог получить прибыль после убытков в минувшем году. Так, за I квартал чистая прибыль предприятия составила 800 млн рублей, тогда как результат аналогичного периода минувшего года – убыток в сумме 2,9 млрд рублей. Согласно данным Европейской ассоциации бизнеса в I квартале автопроизводитель выпустил на 25% меньше автомобилей, нежели за тот же период прошедшего года – 68,554 тысячи машин против 91,603 тысячи машин в 2014-м.