Barclays сократит 3,7 тысяч сотрудников, чтобы уменьшить расходы
Британский банк Barclays заявил о сокращении 3,7 тыс. рабочих мест в этом году в рамках программы изменений, которая должна увеличить прибыльность банка.
Сокращению подлежат 1,8 тысячи рабочих мест в инвестиционном отделении банка и 1,9 тысяч должностей в коммерческих отделах в Европе. Руководство одного из крупнейших банков Великобритании приняло решение о сокращении после того, как, согласно результатам годовой деятельности в 2012 году, прибыль банка до налогообложения сократилась до 246 миллионов фунтов стерлингов с 5,9 миллиардов фунтов в предыдущем году.
Руководство банка Barclays планирует благодаря сокращению сэкономить около 1,7 миллиардов фунтов стерлингов до 2015 года. Сейчас количество сотрудников банка составляет 140 тысяч человек.
Новый глава банка Энтони Дженкинс внедряет программу изменений политики банка под названием "Проект трансформация" (Project Transform). В заявлении Дженкинс отметил: "Мы планируем изменить то, что и как делает Barclays. Наша цель - сделать банк прибыльным для всех наших акционеров".
Ради сокращения расходов банк в 2012 году уменьшил объем средств, предназначенных для выплат бонусов своим сотрудникам на 16%. В этом году, несмотря на сокращение, банк заявил, что выделит 1850000000 фунтов стерлингов для оплаты бонусов работникам.
Энтони Дженкинс возглавил Barclays пять месяцев назад после того, как банк оказался в центре скандала с манипуляциями межбанковской ставке Libor , которая влияет на проценты займов и ипотек. После расследования Barclays заплатил штраф в размере $ 454 млн регуляторам из США и Великобритании.
В результате скандала высшее руководство банка оставило свои должности. Президент банка Боб Даймонд заявил, что принял такое решение, поскольку внешнее давление на Barclays угрожал разрушить репутацию учреждения. "Я глубоко разочарован тем, что эти события создали о банке ложное впечатление", - заявил экс-президент Barclays.
Ранее пост главы банка оставил Маркус Егиус. По его словам, скандал стал свидетельством "неприемлемых стандартов поведения в банке". Он также заявил, что махинации нанесли сокрушительный удар репутации Barclays, одного из крупнейших банков Великобритании.
Руководство банка Barclays планирует благодаря сокращению сэкономить около 1,7 миллиардов фунтов стерлингов до 2015 года. Сейчас количество сотрудников банка составляет 140 тысяч человек.
Новый глава банка Энтони Дженкинс внедряет программу изменений политики банка под названием "Проект трансформация" (Project Transform). В заявлении Дженкинс отметил: "Мы планируем изменить то, что и как делает Barclays. Наша цель - сделать банк прибыльным для всех наших акционеров".
Ради сокращения расходов банк в 2012 году уменьшил объем средств, предназначенных для выплат бонусов своим сотрудникам на 16%. В этом году, несмотря на сокращение, банк заявил, что выделит 1850000000 фунтов стерлингов для оплаты бонусов работникам.
Энтони Дженкинс возглавил Barclays пять месяцев назад после того, как банк оказался в центре скандала с манипуляциями межбанковской ставке Libor , которая влияет на проценты займов и ипотек. После расследования Barclays заплатил штраф в размере $ 454 млн регуляторам из США и Великобритании.
В результате скандала высшее руководство банка оставило свои должности. Президент банка Боб Даймонд заявил, что принял такое решение, поскольку внешнее давление на Barclays угрожал разрушить репутацию учреждения. "Я глубоко разочарован тем, что эти события создали о банке ложное впечатление", - заявил экс-президент Barclays.
Ранее пост главы банка оставил Маркус Егиус. По его словам, скандал стал свидетельством "неприемлемых стандартов поведения в банке". Он также заявил, что махинации нанесли сокрушительный удар репутации Barclays, одного из крупнейших банков Великобритании.