Переезд в Россию профессионалов упростят
Минэкономики предлагает упростить привлечение в РФ иностранных работников с высокой квалификацией. Для них может быть снижен порог зарплат, по которому определяется высокая квалификация, также ведомство предлагает ввести возможность дистанционного подтверждения их статуса.
Федеральное экономическое ведомство намерено ввести упрощенные правила предоставления разрешений на работу в России иностранных специалистов высокой квалификации. Согласно действующему законодательству, синонимом высокой квалификации является солидная зарплата, которую иностранцу готовы платить российские работодатели. В особых экономических зонах она должна превышать 58 тыс. рублей, на прочих территориях – 167 тыс. рублей, а для научных сотрудников, вне зависимости от региона трудоустройства, - 83 тыс. рублей.
При этом квоты на миграцию высококвалифицированных работников отсутствуют, а право на трудовую деятельность в РФ им предоставляют на 3 года с правом пролонгации. Члены семьи такого сотрудника получают право на вид на жительство. В минувшем году этой процедурой воспользовались 28,2 тыс. трудовых мигрантов. Как рассказали источники «КоммерсантЪ» в Минэкономразвития, для привлечения большего количества высококвалифицированных иностранцев планируется уменьшить минимальный размер жалованья, которые они должны получать в России. Также высокую квалификацию мигранты смогут подтверждать дистанционно. Среди других послаблений – предоставление им права на упрощенное вступление в гражданство РФ без отказа от прежнего подданства. Как отметил замминистра Илья Торосов, эти новшества позволят улучшить демографическую ситуацию в России, упростят ведение предпринимательской деятельности и повысят инвестиционную привлекательность российской экономики.
Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии МГУ Ольга Чудиновских возражает, восполнить демографические пробелы благодаря трудовым мигрантам едва ли удастся, поскольку, как правило, высококвалифицированные иностранные специалисты не планируют оставаться в России навсегда – на переезд вместе с семьями решаются единицы представителей этой категории. А эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская полагает, что миграционный потенциал бывших постсоветских государств во многом исчерпан, поэтому рассчитывать на резкое увеличение потока трудовых мигрантов с востребованными профессиями и высокой квалификацией не следует.
При этом квоты на миграцию высококвалифицированных работников отсутствуют, а право на трудовую деятельность в РФ им предоставляют на 3 года с правом пролонгации. Члены семьи такого сотрудника получают право на вид на жительство. В минувшем году этой процедурой воспользовались 28,2 тыс. трудовых мигрантов. Как рассказали источники «КоммерсантЪ» в Минэкономразвития, для привлечения большего количества высококвалифицированных иностранцев планируется уменьшить минимальный размер жалованья, которые они должны получать в России. Также высокую квалификацию мигранты смогут подтверждать дистанционно. Среди других послаблений – предоставление им права на упрощенное вступление в гражданство РФ без отказа от прежнего подданства. Как отметил замминистра Илья Торосов, эти новшества позволят улучшить демографическую ситуацию в России, упростят ведение предпринимательской деятельности и повысят инвестиционную привлекательность российской экономики.
Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии МГУ Ольга Чудиновских возражает, восполнить демографические пробелы благодаря трудовым мигрантам едва ли удастся, поскольку, как правило, высококвалифицированные иностранные специалисты не планируют оставаться в России навсегда – на переезд вместе с семьями решаются единицы представителей этой категории. А эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская полагает, что миграционный потенциал бывших постсоветских государств во многом исчерпан, поэтому рассчитывать на резкое увеличение потока трудовых мигрантов с востребованными профессиями и высокой квалификацией не следует.