Федеральное экономическое ведомство намерено ввести упрощенные правила предоставления разрешений на работу в России иностранных специалистов высокой квалификации. Согласно действующему законодательству, синонимом высокой квалификации является солидная зарплата, которую иностранцу готовы платить российские работодатели. В особых экономических зонах она должна превышать 58 тыс. рублей, на прочих территориях – 167 тыс. рублей, а для научных сотрудников, вне зависимости от региона трудоустройства, - 83 тыс. рублей.
При этом квоты на миграцию высококвалифицированных работников отсутствуют, а право на трудовую деятельность в РФ им предоставляют на 3 года с правом пролонгации. Члены семьи такого сотрудника получают право на вид на жительство. В минувшем году этой процедурой воспользовались 28,2 тыс. трудовых мигрантов. Как рассказали источники «КоммерсантЪ» в Минэкономразвития, для привлечения большего количества высококвалифицированных иностранцев планируется уменьшить минимальный размер жалованья, которые они должны получать в России. Также высокую квалификацию мигранты смогут подтверждать дистанционно. Среди других послаблений – предоставление им права на упрощенное вступление в гражданство РФ без отказа от прежнего подданства. Как отметил замминистра Илья Торосов, эти новшества позволят улучшить демографическую ситуацию в России, упростят ведение предпринимательской деятельности и повысят инвестиционную привлекательность российской экономики.
Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии МГУ Ольга Чудиновских возражает, восполнить демографические пробелы благодаря трудовым мигрантам едва ли удастся, поскольку, как правило, высококвалифицированные иностранные специалисты не планируют оставаться в России навсегда – на переезд вместе с семьями решаются единицы представителей этой категории. А эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская полагает, что миграционный потенциал бывших постсоветских государств во многом исчерпан, поэтому рассчитывать на резкое увеличение потока трудовых мигрантов с востребованными профессиями и высокой квалификацией не следует.