Эксперты предупредили россиян о падении реальных зарплат по итогам года
Из-за стагнации в экономике работодатели неохотно повышают зарплаты, а инфляция «съедает» надбавки, сделанные в начале года. В результате россиян, занятых в частном секторе, ожидает одно из самых серьезных за последние годы падение реальных зарплат по итогам года, предупреждают эксперты.
Согласно расчетам HayGroup, на 1 июня текущего года индекс роста номинальных заработных плат равнялся 6,8%. Как отмечает один из экспертов российского отделения консалтинговой компании Ирина Чернозубова, с тех самых пор серьезных изменений данного показателя не было. Одновременно с этим инфляция в прошлом месяце находилась на уровне 5,6%, что говорит об увеличении реальных заработных плат к осеннему сезону в размере 0,8%.
«Наша статистика говорит, что большинство компаний совершает увеличение заработных плат в период январь-апрель, четвертый квартал крайне непопулярен среди компаний для повышения зарплаты. Большинство повышений, прогнозируемых компаниями, запланированы с января», – отмечает Чернозубова.
В нормальных условиях заработные платы индексируются один раз, реже - два раза в течение года, говорит Валерия Чернецова, глава аналитического отдела, занимающегося рекрутингом интернет-портала Superjob.ru. «Однако в данный момент ситуация складывается таким образом, что большая часть компаний осуществила заморозку компенсаций», – отмечает она.
Это значит, что к концу года рост реальной зарплаты может опуститься до минусового значения. По информации, предоставленной Росстатом, годовое выражение инфляции на конец прошлого месяца составляет 6,3%. Наряду с этим Банк России спрогнозировал итоговую годовую инфляцию в 8%, а по мнению главы Счетной палаты Татьяны Голиковой, увеличение роста потребительских цен на деле может достичь еще более высокого уровня. «До окончания нынешнего года мы вряд ли увидим рост заработной платы, да и реальное ее выражение будет снижено по причине высокого уровня инфляции», – говорит Чернозубова.
«Рыночный сектор, сделав в начале года шаги по индексации зарплат, пока не проявлял стремления к компенсации работникам более высокой инфляции», – говорит ведущий эксперт направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Игорь Поляков. По его словам, за два последних месяца индексы реальных зарплат были самые низкие за последние несколько лет.
«Наша статистика говорит, что большинство компаний совершает увеличение заработных плат в период январь-апрель, четвертый квартал крайне непопулярен среди компаний для повышения зарплаты. Большинство повышений, прогнозируемых компаниями, запланированы с января», – отмечает Чернозубова.
В нормальных условиях заработные платы индексируются один раз, реже - два раза в течение года, говорит Валерия Чернецова, глава аналитического отдела, занимающегося рекрутингом интернет-портала Superjob.ru. «Однако в данный момент ситуация складывается таким образом, что большая часть компаний осуществила заморозку компенсаций», – отмечает она.
Это значит, что к концу года рост реальной зарплаты может опуститься до минусового значения. По информации, предоставленной Росстатом, годовое выражение инфляции на конец прошлого месяца составляет 6,3%. Наряду с этим Банк России спрогнозировал итоговую годовую инфляцию в 8%, а по мнению главы Счетной палаты Татьяны Голиковой, увеличение роста потребительских цен на деле может достичь еще более высокого уровня. «До окончания нынешнего года мы вряд ли увидим рост заработной платы, да и реальное ее выражение будет снижено по причине высокого уровня инфляции», – говорит Чернозубова.
«Рыночный сектор, сделав в начале года шаги по индексации зарплат, пока не проявлял стремления к компенсации работникам более высокой инфляции», – говорит ведущий эксперт направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Игорь Поляков. По его словам, за два последних месяца индексы реальных зарплат были самые низкие за последние несколько лет.