Конкурс проводится департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в рамках целевой программы «Развитие и реализация потенциала молодежи в интересах области». В конкурсе принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, работающие на предприятиях и в организациях различных форм собственности, в органах исполнительной власти и государственных структурах, в молодежных учреждениях и службах. На конкурс было подано около 20 заявок.
По результатам отбора на очный этап прошли десять участников из Асиновского, Бакчарского, Верхнекетского, Колпашевского, Кривошеинского, Томского районов, а также из Северска, Томска, Стрежевого. Среди них — медсестры, педагоги, директор дома культуры, научный сотрудник, инженер-конструктор. Конкурс включает в себя несколько испытаний: «Визитка», «Мечты сбываются», «Шутка», «Птицу узнают в полете, а человека в работе».
«Надеюсь, что такие конкурсы, проводимые как на муниципальном, так и на областном уровне, станут стимулом для активного проявления молодежью гражданской позиции, развития и реализации своего потенциала», — говорит начальник департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области Максим Максимов. По его словам, после окончания учебных заведений молодые специалисты стремятся обрести экономическую самостоятельность и набраться опыта — следовательно, работа занимает главное место в их жизни.
«К сожалению, в рутине не всем удается полностью раскрыть свои творческие и интеллектуальные способности», — считает Максим Максимов.
