Сложно давать точные прогнозы по поводу набирающей обороты, как в теоретическом, так и в материальном плане, пенсионной реформы. Но если все и дальше пойдет теми же темпами, то уже с начала 2019 года рядовые россияне смогут полностью прочувствовать на себе все «блага» этой правительственной инициативы. Как пишут некоторые издания, коснется реформа и российских учителей, которые пока еще имеют возможность выходить на пенсию раньше остальных, но к 2034 году даже эта категория граждан сможет рассчитывать на заслуженный отдых уже с 8-летней добавкой к традиционной отсрочке. На этом фоне не лишним было бы разобраться, куда заведет российских учителей «усовершенствование пенсионной системы».
Сегодня школьный педагог в России имеет право получить пенсию досрочно – достаточно выработать 25 лет стажа. Этим же правом наделены логопеды, воспитатели, руководители детских образовательных учреждений и другие их коллеги. В перечне заведений, сотрудники которых могут рассчитывать на «раннюю» пенсию попали лицеи, школы, военные училища, детские сады, интернаты и детские дома, кадетские корпусы, гимназии, учреждения дополнительного образования и прочие. Работники всех этих учреждений сегодня могут получить право выхода на пенсию в 50 лет, а в некоторых случаях даже в 45.
Практика при этом показывает, что огромное число российских педагогов предпочитают остаться на своей должности даже после выработки того самого 25-летнего стажа. В то же время, в праве выходить на пенсию по старости учителя уравнены с остальными россиянами – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсий учителей также почти ничем не отличается от остальных соотечественников – в зависимости от территориальной принадлежности пенсия учителя в России в среднем составляет 11300-15500 рублей. Разница в зарплатах немного выше: если в СКФО учитель может рассчитывать примерно на 25 тысяч, то на Дальнем Востоке учитель выглядит позажиточней – более 60 000 рублей в месяц. Неплохая зарплата у учителей в центральной части страны – более 50 000 рублей.
«Идите в бизнес»
Итак, что же ожидает армию педагогов страны в результате окончательного принятия пенсионной реформы в ее нынешнем виде. Этот судьбоносный день, напомним, может наступить уже скоро – второе чтение документа назначено Думой на конец сентября.
Со вступлением закона в силу, стаж, который нужен российскому учителю для получения страховой части пенсии, останется неизменным и составит 25 лет. Вот только получить эти деньги педагоги смогут только по истечении определенного срока. В следующем году этот срок «ожидания» составит год. В 2020 году придется ждать уже два года, а к 2034 году, когда реформирование нынешней системы будет завершено, учителям до страховой пенсии придется томиться в ожидании все восемь лет. То есть, свои пенсионные выплаты российский учитель сможет увидеть вовсе не в 50 лет, как это происходит сегодня, а только к 58 годам. К тому моменту пенсионный возраст педагога ничем не будет отличаться от установленного для большинства категорий российских граждан – 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
Проще говоря, даже оставшись после достижения 50-летнего возраста и выработки 25-летнего стажа на работе, учитель не будет получать пенсию ранее, чем через 8 лет после фактического получения пенсии. Работать придется дольше на целых 8 лет, и это притом, что на сегодняшний день почти половина школьных учителей в России уже справили свой 50-летний юбилей.
По мнению экспертного сообщества, такие изменения приведут к тому, что педагоги просто утратят мотивацию к работе. Помните, довольно неоднозначное высказывание премьера Медведева на вопрос о зарплатах учителей, в котором глава Правительства предложил всем недовольным идти в бизнес. Эти слова рискуют приобрести более чем реальное очертание. Но кто же будет учить детей? Разумеется, образованием детей чиновников займутся преподаватели частных элитных школ, получающих не в пример большую зарплату, но как быть с детьми «носителя власти» (читай народа), ведь их родители не могут позволить себе круглую сумму в иностранной валюте за каждый месяц обучения своего чада в престижном учреждении.
Впрочем, отмечается также, что пенсионная реформа, вероятнее всего, позволит добиться заметного снижения давления на учителей в предпенсионном возрасте, потому как последним временем администрации российских школ пытались бросить все свои силы на омоложение штата. Выходит, что при малозначимом положительном эффекте Россия в ближайшие годы рискует лишиться львиной доли опытного и квалифицированного преподавательского состава. А меж тем, нам неоднократно говорили о повышении уровня образования, которое должно заполнить трудовой рынок квалифицированными кадрами. Но где, как не в школе, начинается путь будущего отечественного специалиста. Теперь же выходит, что те, кто задает вектор развития российской молодежи с младых лет, останутся в положении, когда работать буквально себе во вред. Несложно спрогнозировать, какой путь выберут десятки тысяч отечественных учителей, лишившихся последней пенсионной привилегии, в отличие от, скажем, силовиков. По поводу последних в информационной среде и экспертном сообществе давно ведутся разговоры, сразу дающие понять, силовиков с точки зрения пенсионной реформы лучше не трогать вообще.
Пресловутый западный опыт
Говоря о положительных эффектах предлагаемой пенсионной реформы, российские власти все чаще ссылаются на опыт западных стран. Сам этот подход давно видится россиянам странным, хотя бы на фоне того, насколько старательно власть имущие в нашей стране привыкли ставить Россию в противовес западному устройству мира и бытия. Действительно, в Японии, Соединенных Штатах, Германии и Великобритании учителя выходят на пенсию в 65 и 60 лет. Но во всех этих странах у них есть возможность выйти на пенсию раньше, просто размер пенсии будет немного сокращен. Примечательным выглядит и тот факт, что учитель в Германии имеет такой же статус, как и государственные служащие, а размер средней учительской пенсии в этой стране составляет 2 900 евро в месяц. Наконец, в Германии, как и во Франции, учитель может рассчитывать на 3-процентную прибавку к пенсии за каждый год, отработанный после достижения пенсионного возраста.
Более того, существуют и другие примеры. Допустим, в Южной Корее для выхода на пенсию учителю нужно лишь выработать два десятка лет стажа вне зависимости от возраста. А в Израиле учитель, и вовсе, может отправиться на отдых даже в 40 лет. Более того, в этой стране пожилых педагогов никто не перегружает работой: в сравнении со своими более молодыми коллегами они получают втрое меньше учебных часов в неделю.
