Привлекательные люди зарабатывают больше
По мнению специалистов, если человек имеет привлекательную внешность, то его шансы получить высокооплачиваемую работу существенно возрастают, пишет WA Today.
Исследования проводились группой ученых под руководством Лоры Фруэн. Специалист уверена, что уровень зарплаты человека напрямую связан с его внешним видом. И чем привлекательнее человек, тем на более высокооплачиваемую должность он может претендовать.
Для участия в своем эксперименте они пригласили порядка 1200 тысяч добровольцев. Участников эксперимента разделили на две группы. Людей из первой попросили оценить фотографии людей различных типажей с точки зрения привлекательности и надежности. Испытуемые из второй группы получили задание представить себя в роди работодателей и прикинуть денежную сумму, которую они могли бы платить тем, кто изображен на снимках. При этом на фотографиях были изображены одни и те же люди.
Сопоставив оценки, которые дали участники двух групп, специалисты пришли к выводу, что внешность таки играет существенную роль в процессе оценивания человека и его личных качеств.
При прочих равных привлекательные люди кажутся более умными, они обычно имеют более высокий оклад и стремительнее продвигаются по карьерной лестнице, чем те, кто не столь миловиден.
В частности, для менеджеров в магазинах высокая зарплата была связана с привлекательностью, а вот старшие менеджеры больше выигрывали от ощущения превосходства над другими и благонадежности, исходившего от их снимков.
Действия людей поясняются природным механизмом, который взаимосвязан с естественным отбором. В большинстве случаев, при приеме на работу агентства подбирают себе симпатичных парней и девушек, пренебрегая их профессиональными знаниями и умениями.
Подведя итог автор научной работы Лора Фруэн, заявила, что окружающие выделяют привлекательных людей среди общей массы лиц на подсознательном уровне.
Конечно же, физическая красота нередко помогает в жизни, но, по словам психологов, красивых людей могут подстерегать и неожиданные проблемы. Таким людям в жизни выдается слишком много авансов, которые, к сожалению, они не всегда оправдывают.
А ученые и вовсе советуют мужчинам избегать отношений с красивыми женщинами.
Для участия в своем эксперименте они пригласили порядка 1200 тысяч добровольцев. Участников эксперимента разделили на две группы. Людей из первой попросили оценить фотографии людей различных типажей с точки зрения привлекательности и надежности. Испытуемые из второй группы получили задание представить себя в роди работодателей и прикинуть денежную сумму, которую они могли бы платить тем, кто изображен на снимках. При этом на фотографиях были изображены одни и те же люди.
Сопоставив оценки, которые дали участники двух групп, специалисты пришли к выводу, что внешность таки играет существенную роль в процессе оценивания человека и его личных качеств.
При прочих равных привлекательные люди кажутся более умными, они обычно имеют более высокий оклад и стремительнее продвигаются по карьерной лестнице, чем те, кто не столь миловиден.
В частности, для менеджеров в магазинах высокая зарплата была связана с привлекательностью, а вот старшие менеджеры больше выигрывали от ощущения превосходства над другими и благонадежности, исходившего от их снимков.
Действия людей поясняются природным механизмом, который взаимосвязан с естественным отбором. В большинстве случаев, при приеме на работу агентства подбирают себе симпатичных парней и девушек, пренебрегая их профессиональными знаниями и умениями.
Подведя итог автор научной работы Лора Фруэн, заявила, что окружающие выделяют привлекательных людей среди общей массы лиц на подсознательном уровне.
Конечно же, физическая красота нередко помогает в жизни, но, по словам психологов, красивых людей могут подстерегать и неожиданные проблемы. Таким людям в жизни выдается слишком много авансов, которые, к сожалению, они не всегда оправдывают.
А ученые и вовсе советуют мужчинам избегать отношений с красивыми женщинами.