Ученые выяснили, какие личностные качества способствуют карьерному успеху
Швейцарские психологи определили, что влияет на успех карьеры. О своем открытии они рассказали в материале на страницах журнала Social Psychological and Personality Science.
В рамках своих исследований научные сотрудники Бернского университета опросили близко 800 немцев в возрасте от 25 до 34 лет. Все они были заняты в частном секторе и недавно начали свою карьеру.
Все респонденты получили задание заполнить анкеты, нацеленные на выявления черт «темной триады». Таким термином психологи называют группу, включающую три личностные черты: нарциссизм, макиавеллизм и психопатию. Определение «темный» в этом случае указывает на злонамеренные, негативные особенности данных черт.
Вопросы в анкете были составлены таким образом, чтобы человек, отвечая, проявлял свои черты. К примеру, согласие с высказыванием «Мне свойственно привлекать всеобщее внимание к себе» указывало на нарциссизм. Люди, которым присуща такая черта, склонны к мании величия, гордыне. Они самовлюбленные и редко сопереживают другим людям.
Макиавеллизм включает в себя манипуляцию и эксплуатацию других, циничное пренебрежение к нравственности. Такие люди сосредоточены исключительно на собственных интересах и для достижения целей не пренебрегают ложью.
А вот психопатам свойственно асоциальное поведение, импульсивность, эгоизм, бессердечность и беспощадность.
Параллельно шведские психологи изучили профессиональные успехи своих респондентов. Ученых интересовали такие данные, как должность и оклад.. Кроме того, специалистов волновало, насколько опрошенные удовлетворены своей работой и карьерой.
В результате стало известно, что две черты из «темной триады» способствуют эффективному продвижению по карьерной лестнице. Речь идет о нарциссизме и макиавеллизме. А вот психопатия, наоборот, влияет негативно. Видимо, их агрессивное и антиобщественное поведение не способствует коммуникациям и профессиональному росту.
При этом самые высокие зарплаты у людей, склонных к нарциссизму. А вот высокие руководящие должности в основном занимают «макиавеллисты», при этом они чаще довольны своей карьерой.
Все респонденты получили задание заполнить анкеты, нацеленные на выявления черт «темной триады». Таким термином психологи называют группу, включающую три личностные черты: нарциссизм, макиавеллизм и психопатию. Определение «темный» в этом случае указывает на злонамеренные, негативные особенности данных черт.
Вопросы в анкете были составлены таким образом, чтобы человек, отвечая, проявлял свои черты. К примеру, согласие с высказыванием «Мне свойственно привлекать всеобщее внимание к себе» указывало на нарциссизм. Люди, которым присуща такая черта, склонны к мании величия, гордыне. Они самовлюбленные и редко сопереживают другим людям.
Макиавеллизм включает в себя манипуляцию и эксплуатацию других, циничное пренебрежение к нравственности. Такие люди сосредоточены исключительно на собственных интересах и для достижения целей не пренебрегают ложью.
А вот психопатам свойственно асоциальное поведение, импульсивность, эгоизм, бессердечность и беспощадность.
Параллельно шведские психологи изучили профессиональные успехи своих респондентов. Ученых интересовали такие данные, как должность и оклад.. Кроме того, специалистов волновало, насколько опрошенные удовлетворены своей работой и карьерой.
В результате стало известно, что две черты из «темной триады» способствуют эффективному продвижению по карьерной лестнице. Речь идет о нарциссизме и макиавеллизме. А вот психопатия, наоборот, влияет негативно. Видимо, их агрессивное и антиобщественное поведение не способствует коммуникациям и профессиональному росту.
При этом самые высокие зарплаты у людей, склонных к нарциссизму. А вот высокие руководящие должности в основном занимают «макиавеллисты», при этом они чаще довольны своей карьерой.