В 2013 году муниципалитет Ачинска приобретет для врачей три квартиры
Еще семи врачам будет оказана значительная социальная поддержка, четырем студентам-медикам оплатят обучение. Все эти меры, предпринимаемые администрацией города, направлены на решение кадрового дефицита в сфере здравоохранения.
Для обеспечения учреждений здравоохранения города Ачинска врачами-специалистами в 2011 году была утверждена долгосрочная городская целевая программа "Кадровое обеспечение муниципального здравоохранения врачами специалистами на 2011-2013 годы". Программой предусмотрены: выплата подъемного пособия, компенсация расходов по найму жилого помещения, приобретение квартир, оплата обучения в высшем медицинском образовательном учреждении по специальности "Лечебное дело" и "Педиатрия", а также оплата послевузовского профессионального образования (интернатура, переподготовка).
Так за 2011 и 2012 годы для врачей приобрели семь квартир, 21 новоприбывший медработник получил социальную поддержку. В 2012 году свой профессиональный уровень повысили 199 врачей.
Кроме того, ведется ежегодная работа по направлению на целевое обучение жителей города Ачинска в образовательные учреждения высшего и среднего медицинского образования. В 2012 году в рамках трехсторонних соглашений по результатам вступительных экзаменов по конкурсу зачислено на целевое обучение в Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого два человека, в Сибирский государственный медицинский университет - три человека. Всего по целевой подготовке в указанных образовательных заведениях по направлению Администрации города Ачинска обучаются 38 человек.
В 2013 году ожидается прибытие двух врачей после окончания интернатуры по специальности "Стоматология", обучавшихся в рамках целевой подготовки специалистов в Красноярском государственном медицинском университете.
Несмотря на проводимые мероприятия, увеличения численности врачей не происходит в связи с увольнением врачей, достигших пенсионного возраста. Сегодня в больницах города работают 115 врачей старше 55 лет, это больше 32% от общего числа медработников данной категории.
Потребность во врачебных кадрах составляет свыше трехсот человек, в особенности сложна ситуация с укомплектованием врачебных должностей узких специалистов.
Так за 2011 и 2012 годы для врачей приобрели семь квартир, 21 новоприбывший медработник получил социальную поддержку. В 2012 году свой профессиональный уровень повысили 199 врачей.
Кроме того, ведется ежегодная работа по направлению на целевое обучение жителей города Ачинска в образовательные учреждения высшего и среднего медицинского образования. В 2012 году в рамках трехсторонних соглашений по результатам вступительных экзаменов по конкурсу зачислено на целевое обучение в Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого два человека, в Сибирский государственный медицинский университет - три человека. Всего по целевой подготовке в указанных образовательных заведениях по направлению Администрации города Ачинска обучаются 38 человек.
В 2013 году ожидается прибытие двух врачей после окончания интернатуры по специальности "Стоматология", обучавшихся в рамках целевой подготовки специалистов в Красноярском государственном медицинском университете.
Несмотря на проводимые мероприятия, увеличения численности врачей не происходит в связи с увольнением врачей, достигших пенсионного возраста. Сегодня в больницах города работают 115 врачей старше 55 лет, это больше 32% от общего числа медработников данной категории.
Потребность во врачебных кадрах составляет свыше трехсот человек, в особенности сложна ситуация с укомплектованием врачебных должностей узких специалистов.