Как отмечается в материал исследования, большинство трудящихся– 86% - довольны своей работой. При этом удовлетворенность выказывают даже те респонденты, которые считают свое материальное положение неудовлетворительным (таких 79%).
Наиболее распространенным плюсом трудовой деятельности оказалось общение с людьми (20%), чуть реже - 19% - респонденты признавались, что заняты любимым делом. В 13% случаев удовлетворение приносил размер зарплаты. Почти каждый десятый опрошенный доволен своим рабочим графиком (9%) и считает свою работу интересной (8%). Кроме того, 7% опрошенных заявили, что им импонирует их коллектив, такое же количество заявили, что рады возможности помогать людям.
79% опрошенных заявили, что не оставили бы трудовой деятельности, даже если бы у них была возможность вести безбедную жизнь. 60% из них предпочли бы работать на том же месте, что и сейчас. Уволиться и больше никогда не работать хотели бы лишь 19% россиян, отмечают социологи.
Самой распространенной причиной недовольства своим местом работы стала низкая зарплата. 39% недовольных своей работой, назвали главной причиной именно низкую оплату. В целом среди всех участников исследования недовольных уровнем зарплаты 12%.
Почти две трети (61%) граждан убеждены, что дополнительное старание работника не повлечет за собой рост зарплаты. Данное мнение разделяют, в первую очередь, люди с низким доходом (80%), женщины (68%) и старшее поколение (72% опрошенных в возрасте 45-59 лет и 84% в группе старше 60 лет).
В ВЦИОМ комментируя результаты проведенного опроса, констатировали, что поговорка "от трудов праведных не наживешь палат каменных" остается в сознании россиян актуальной установкой. У отечественных граждан добросовестный труд до сих пор не ассоциируется с ростом дохода. «Труд остается средством заработка и выживания. Самореализация для россиян находится на втором плане», - говорят социологи.
Свой опрос, приуроченный к Дню труда, ВИЦОМ провел 27 и 28 марта. Участие в нем приняли 1200 россиян старше 18 лет. Статистическая погрешность не превышает 3,5%.
