Carlyle потребовал $700 млн от страховщиков, которые не выплатили компенсацию за захват самолетов Россией

2920
Carlyle Aviation Partners, один из крупнейших в мире операторов лизинга самолетов, требует $700 млн от 35 страховщиков и перестраховщиков после того, как они не смогли произвести выплаты в связи с захватом самолетов российскими авиакомпаниями.

Иск, поданный во Флориде поздно вечером в понедельник, 31 октября, включает утверждение, что страховщики, среди которых американские AIG, Axis и Chubb, действовали недобросовестно в отношении полисов, покрывающих 23 самолета, после начала войны на Украине. Это может позволить присяжным присудить Carlyle штрафные убытки, превышающие $700 млн, которые, по словам человека, знакомого с делом, пытается получить компания.

Carlyle Aviation Partners, входящая в состав инвестиционной компании Carlyle Group, является одним из многих лизингодателей, пытающихся вернуть самолеты, переданные в лизинг российским авиакомпаниям до нападения России на Украину 24 февраля. Российские перевозчики, действуя по официальным инструкциям, взяли под контроль около 500 самолетов стоимостью около $10 млрд, арендованных у зарубежных компаний. Они проигнорировали требования арендодателей вернуть самолеты.

Дело было возбуждено британским и американским подразделениями компании Carlyle Aviation, которые в судебном иске названы «истцами Carlyle». В нем утверждалось, что страховщики допустили девять отдельных нарушений договора и не обеспечили покрытие убытков.

Реклама на веке

Хотя в иске говорится, что страховщики не назвали причину невыплаты, в других случаях они настаивали на том, что самолеты, которые, как правило, все еще используются в России, не были потеряны. В других случаях также возникали вопросы о том, должны ли претензии предъявляться в рамках покрытия военных рисков.

В заявлении Carlyle говорится, что страховщики нарушили свои обязанности, не проведя своевременную и серьезную оценку претензий компании. Дело Carlyle касается 16 самолетов Boeing и семи самолетов Airbus, переданных в лизинг 12 различным авиакомпаниям. Самую большую группу самолетов составляют пять самолетов Boeing, сданных в аренду Utair, региональной авиакомпании, базирующейся в Западной Сибири. Большинство самолетов находится в России, хотя один самолет Boeing, эксплуатируемый авиакомпанией Azur Airlines, был захвачен в Египте.

Реклама на веке
Trump Organization обвиняется в налоговом мошенничестве из-за бонусов для топ-менеджеров В Китае состоится «Всемирная Интернет-конференция», на которой Пекин будет продвигать свою модель управления Интернетом

Как плохой сон пробуждает «темную сторону» личности на работе

195
Как плохой сон пробуждает «темную сторону» личности на работе
Фото: https://www.psypost.org/poor-sleep-can-bring-out-the-dark-side-of-personality-at-work-study-finds/
Новое исследование показало, что плохой сон усиливает проявление "темной триады" личности на работе - нарциссизма, макиавеллизма и психопатии. Даже одна ночь некачественного сна может сделать сотрудников более манипулятивными и эмоционально холодными.

Новое исследование, опубликованное в Journal of Organizational Behavior, раскрывает тревожную связь между качеством сна и проявлением так называемой «темной триады» личности — нарциссизма, макиавеллизма и психопатии — в рабочей среде. Ученые выяснили, что даже одна ночь плохого сна может усилить склонность к манипуляциям, эгоцентризму и эмоциональной холодности у сотрудников.

Темная триада: не только врожденная черта, но и временное состояние

Традиционно нарциссизм, макиавеллизм и психопатия считались устойчивыми чертами личности. Однако авторы исследования — группа ученых из Свободного университета Брюсселя — сосредоточились на их краткосрочных проявлениях, зависящих от внешних факторов.

Реклама на веке

«Все мы в той или иной степени обладаем темными чертами, но важно понимать, что они не фиксированы и могут усиливаться под влиянием обстоятельств», — объясняет ведущий автор исследования Эви Кёйперс.

Методология: как изучали связь сна и поведения

В эксперименте участвовали 103 работающих взрослых из Бельгии и Аргентины. В течение 10 дней они дважды в сутки заполняли опросники:

- Утром — оценивали качество и продолжительность сна.

- Вечером — отмечали уровень проявления темных черт (например: «Сегодня я использовал других ради своей выгоды») и способность переносить стресс.

Всего было собрано 786 ежедневных отчетов, что позволило выявить четкие закономерности.

Ключевые выводы: что обнаружили ученые

1. Плохой сон = больше «темных» проявлений

Участники, которые спали меньше или хуже, демонстрировали более высокие уровни:

- Нарциссизма (потребность в восхищении),

- Макиавеллизма (склонность к манипуляциям),

- Психопатии (эмоциональная отстраненность).

2. Роль стрессоустойчивости

Недостаток сна снижал способность справляться с эмоциональным дискомфортом, что, в свою очередь, провоцировало токсичное поведение. Этот эффект был особенно выражен при плохом качестве сна, а не просто его нехватке.

3. Обратный эффект слабее

Хотя макиавеллизм иногда коррелировал с лучшим последующим сном, в целом влияние поведения на сон оказалось минимальным (<2% вариаций).

Практическое значение: как улучшить рабочую атмосферу

Исследователи подчеркивают, что их findings имеют прямое применение в корпоративной среде:

- Гибкий график и ограничение сверхурочных могут снизить риски недосыпа.

- Обучение гигиене сна и создание зон отдыха помогают сотрудникам восстанавливаться.

- Мониторинг стресса — ключевой инструмент профилактики конфликтов.

Ограничения и будущие исследования

Хотя работа дает ценные insights, ученые отмечают ее границы:

- Данные основаны на самоотчетах, а не объективных замерах сна.

- Использовалась упрощенная шкала оценки темных черт.

«Следующий шаг — использовать трекеры сна и расширить выборку», — говорит Кёйперс. Долгосрочная цель — разработать методы, минимизирующие вредное влияние ситуативных проявлений «темной триады» на корпоративную культуру.

Заключение

Это исследование меняет взгляд на природу темных черт личности, показывая их динамичность. Хронический недосып не просто вредит здоровью — он может незаметно превращать сотрудников в более циничных, манипулятивных или равнодушных коллег. Для работодателей это сигнал: инвестиции в качественный отдых персонала окупаются улучшением психологического климата в коллективе.

Реклама на веке
Кофе с кофеином или без: что на самом деле бодрит по утрам?
Реклама на веке
Реклама на веке