«Известия» ознакомились с правительственными предложениями, направленными на упрощение найма на работу в РФ граждан других государств, которые обладают высокими профессиональными навыками. Как ожидается, алгоритм начнет работать в конце 2018 года. В Белом доме считают, что привлечение иностранных специалистов позволит нивелировать урон от падения численности трудоспособных россиян, которое обусловлено кризисом рождаемости в 1990-х годах. Если приток рабочей силы извне не будет обеспечен, то ежегодно численность работников предприятий и организаций будет падать на 1 млн человек, что приведет к падению ВВП на 0,5%.
Наиболее оптимальным способом выхода из кризиса является наем иностранцев с высоким образовательным уровнем. Им предлагается предоставлять статус налоговых резидентов. Подробный механизм этой процедуры пока не прописан, но собеседники издания в фонде «Сколково», который является соавтором предложения, сообщили, что инициатива получила предварительную поддержку на различных уровнях.
Новый порядок потребуется закрепить в Налоговом кодексе. Начать работать он сможет в последнем квартале будущего года. По закону, на статус налогового резидента могут претендовать граждане других государств, которые пребывают в РФ не менее 183 дней без перерыва ежегодно. Данный статус позволяет таким иностранцам платить налог с дохода по ставке, действующей для россиян, - 13%. Остальные работающие иностранцы вынуждены платить 30% от заработка.
Сейчас льготная фискальная ставка предусмотрена только для иностранных работников высокой квалификации. Она составляет 13%, но зависит не от документа об образовании либо занимаемой должности, а от размера заработка, который должен превышать 167 тыс. рублей.
По мнению главы корпоративной налоговой практики адвокатского бюро «Леонтьев и партнеры» Марии Волковой, назревшей мерой являются не только налоговые послабления, но и упрощение механизма выдачи статуса резидента. Сейчас эта процедура является чересчур громоздкой. Также опрошенные изданием эксперты отмечают, что трудовые мигранты из постсоветских республик останутся в нынешнем статусе. Под определение высококвалифицированного их труд попадает крайне редко, поэтому им и далее потребуется приобретать патент с годовым сроком действия.
