В подготовленном ведомстве документе также говорится о необходимости проработать мероприятия по защите трудовых прав старшего поколения, работе органов занятости с ним. Кроме того, документ предусматривает создание горячей линии по вопросам соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
Отметим, что эксперты высказывают обеспокоенность по поводу планов правительства ужесточить ответственность бизнеса. Они считают, что подобные меры приведут лишь к тому, что компании станут заранее увольнять работников, либо вообще не будут брать на работу людей старше 45 лет.
Завтра проект документа будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Документ подготовлен в рамках обсуждения наиболее острых вопросов, связанных с предстоящим повышением пенсионного возраста.
Напомним, проект пенсионной реформы, который правительство анонсировало середине прошлого месяца, предполагает повышение пенсионного возраста. Разработанная концепция предполагает, что мужчины будут продолжать работать до 65 лет, а женщины – до 63 лет. Повышение будет происходить поэтапно.
Как заявляли некоторые эксперты, многие россияне рискуют попросту не дожить до пенсии. Опросы показали, что против повышения пенсионного возраста выступают 92% россиян.
Впрочем, члены правительства на перебой твердят о том, что реформа назрела давно и без нее развитие страны невозможно. Также они пытаются убедить общественность, что население только выиграет от реформы. В частности, данный шаг позволит существенно повысить пенсии.
О потенциальной пользе реформы для экономики страны заявили и зарубежные аналитики. В качестве таковых эксперты Moody's отметили рост численности населения трудоспособного возраста в России более чем на 12 млн человек к 2036 году. Кроме того, благодаря сокращению расходов на пенсионное обеспечение граждан снизится финансовая нагрузка на бюджет и повысится устойчивость государственных финансов.
