Эти выплаты получили наименование льготы на захоронение, которые, как известно, выплачиваются сразу после смерти человека. Выплата должна перечисляться в день обращения граждан, при условии, что ими будут предоставлены все обязательные документы.
Размеры выплат
Минимальная компенсация в московском регионе составляет 16 562 рубля. Она рассчитана на тех граждан, которые не работали на момент смерти и не имели какого-либо прижизненного статуса - по типу почетного донора, ветерана, заслуженного деятеля, и прочего.
Государственные похоронные предприятия обязали предусматривать в прейскуранте льготный набор ритуальных услуг, по стоимости на превышающий указанную сумму компенсации - 16 562 рубля. Смысл - чтобы малоимущие граждане могли только за счет полученной льготы полностью оплатить работу похоронного бюро.
Для тех, кто имеет возможность что-то доплатить, предусматривается следующий механизм: заказываются определенные услуги / товары, из стоимости которых вычитается сумма компенсации, а остальная часть выплачивается уже из собственных средств. Именно так и происходит на практике в большинстве случаев.
Вторая категория - заслуженные граждане. Учитывая их прижизненное положение, государство предусмотрело в их адрес более высокую компенсацию. Ее размер - 26 280 рублей. Если расходы планируются более значительные, и уложиться в сумму льготы не получится, то родственники могут предоставить документальные данные о понесенных расходах, и получить после этого надбавку. Предельный лимит - 38 тыс. рублей.
Как использовать компенсацию
Конечно, никто не запрещает родственникам получать льготу и заниматься организацией похорон самостоятельно. Но более целесообразный вариант - передача этих функций специализированной похоронной компании. И главное, чтобы эта компания обязательно работала по официальной схеме, - то есть, чтобы она была государственной.
Этот очень важно, так как коммерческие предприятия достаточно часто используют компенсации, полученные гражданами, не по назначению. Поэтому последним либо приходится солидно доплачивать, либо они вовсе остаются ни с чем - ритуальный агент такой компании попросту может исчезнуть с полученными деньгами, а компания, от имени которой заключалось соглашение, поспешит отказаться от такого сотрудника.
