18+
  1. За три года работу найдут каждому четвертому инвалиду

За три года работу найдут каждому четвертому инвалиду

За три года работу найдут каждому четвертому инвалиду
К 2020 году уровень занятости среди инвалидов трудоспособного возраста в РФ должен вырасти вдвое и достичь 50%. Такой показатель содержится в разработанном Минтрудом плане мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы.

Ведомство Максима Топилина рассчитывает за ближайшие три года вдвое увеличить число официально трудоустроенных россиян с ограниченными возможностями. Если сейчас работа имеется у 25% инвалидов, то к 2020 году таковых должно стать 50%. Мероприятия, вошедшие в соответствующий план, были согласованы также с экономическим, образовательным, промышленно-торговым ведомствами и Минздравом.

В общей сложности в РФ насчитывается 12,3 млн граждан с инвалидностью. Из них третья группа присвоена 4,4 млн россиян, вторая – 5,8 млн, первая – 1,5 млн. Свыше 3,7 млн инвалидов, или 30%, пребывают в трудоспособном возрасте, причем 86% из них имеют рабочие группы, которыми признаны третья и вторая. Тем не менее, только 25% представителей этой категории, или менее 1 млн граждан, смогли найти работу. Уровень официального трудоустройства среди здоровых граждан выше в 2,5 раза.

В РАНХиГС располагают несколько иной, однако также неутешительной статистикой. Согласно ей, лишь 16% россиян с инвалидностью имеют либо постоянную работу, либо иной регулярный источник заработка. При этом работу или подработку удается найти каждому четвертому инвалиду третьей группы, каждому десятому – второй, и только 3 из 100 инвалидов первой группы. В ходе опроса 16% россиян с ограниченными возможностями, которые на данный момент самостоятельного заработка не имеют, заявили, что готовы выполнять соответствующую их силам работу.

В Минтруде считают, что трудоустраивать инвалидов мешают как недостатки последних, в том числе отсутствие необходимого образования и проблемы с мобильностью, так и малое количество свободных рабочих мест. В ведомстве считают, что многие из этих проблем решаемы. Искать работу для конкретного инвалида будут с учетом его особенностей и места проживания. Соискателей будут направлять на переобучение по востребованным направлениям, а на предприятиях введут более жесткие механизмы бронирования вакансий для работников с ограниченными возможностями. Важнейшей задачей станет подбор работы для инвалидов с образованием. Сегодня только 50% из тех, кто учится в ПТУ либо вузах, впоследствии находят работу. Этот показатель должен увеличиться до 90%, наметили в министерстве.

Последние новости