В нынешнем году россияне, работающие в научной сфере, стали зарабатывать в среднем на 11,4% больше, чем год назад. Соответствующее увеличение жалованья состоялось в январе-августе. Для сравнения, рост зарплат по экономике в среднем составил 5%. Речь идет о номинальном увеличении, уточнили в трудовом ведомстве. На втором месте по увеличению заработков – специалисты в финансовой и страховой сферах, которые начали получать на 9,3% больше, на третьем – работники обрабатывающей промышленности, аграрных предприятий и лесохозяйственного комплекса – 8,8%. Кроме того, на 8,1% выросли номинальные зарплаты в добывающей отрасли.
При этом разрывы в размере доходов в разных сферах трудовой деятельности остаются существенными. Как подсчитали в Росстате, в прошлом году сотрудники добывающей отрасли зарабатывали в среднем 70 тыс. рублей, банкиры и финансисты – по 80 тыс. рублей, в то время как государственные управленцы и работники обрабатывающей промышленности – около 45 тыс. рублей, занятые в торговле – только 30 тыс. рублей, а аграрии – менее 22 тыс. рублей. В научной отрасли наблюдается значительный разброс размера заработка в зависимости от направления. Получали научные сотрудники в 2016 году от 48 тыс. рублей до 62 тыс. рублей.
Однако эксперты в HR-сфере говорят, что реальные заработки ученых составляют от 70 тыс. рублей до 300 тыс. рублей. Гендиректор Penny Lane Personnel Татьяна Долякова уточняет, на наиболее щедрое вознаграждение могут рассчитывать высококвалифицированные специалисты в таких направлениях, как инновации и создание робототехники, поскольку там отмечается дефицит кадров. Кроме того, сейчас актуален переток кадров из государственных НИИ в коммерческий сектор – они востребованы компаниями, при которых формируются инновационные подразделения. Соответственно, чтобы убедить искомых специалистов сменить место работы, нужно предложить им привлекательный размер оплаты труда.
Как подсчитали в Институте статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, в научной сфере трудится 722 тыс. россиян, что составляет 1% от числа трудоустроенных граждан. Для сравнения, на момент распада СССР численность научного персонала была в 3 раза выше.
