В 2027 году индексация страховых пенсий затронет 37,5 млн человек. Об этом сообщил председатель Социального фонда России Сергей Чирков.
«Страховые пенсии будут увеличены в отношении 37,5 миллиона человек в 2027 году», - заявил Чирков.
Страховые пенсии в России назначаются по старости, инвалидности и в случае потери кормильца - индексация охватит получателей всех трёх видов выплат.
С 2027 года Социальный фонд переходит на двухэтапную индексацию страховых пенсий. Повышение пройдёт на 6,8% с 1 февраля и ещё на 3,3% с 1 апреля . Всего в следующем году пенсии будут получать 43 млн человек. У неработающих пенсионеров средняя ежемесячная выплата по старости увеличится на 2,4 тыс. рублей и достигнет 30,2 тыс. рублей.
Ранее, в октябре, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщал, что двухэтапное повышение затронет 37,5 млн человек. Параметры индексации заложены в проект бюджета Социального фонда на 2027 год, принятый Госдумой в первом чтении 28 октября.
Кроме того, с 1 апреля на 6,8% планируется проиндексировать социальные пенсии, которые получают в том числе дети-инвалиды и инвалиды с детства. С 1 февраля на 6,8% увеличатся ежемесячные денежные выплаты и компенсации для 17 млн людей с федеральными льготами, включая ветеранов, инвалидов и чернобыльцев.
Переход к двухэтапной индексации предусмотрен Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 2027 года повышение будет проводиться на уровень инфляции и дополнительно с учётом роста доходов бюджета Социального фонда на разницу между темпом роста средней заработной платы и инфляцией.
Ранее, с 1 января 2026 года, фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента были проиндексированы на 7,6%. С 1 ноября 2026 года в России пересчитали надбавки к пенсиям лётчикам гражданской авиации, работникам угольной промышленности и гражданам, которым в октябре исполнилось 80 лет.
Профильные эксперты в области пенсионного обеспечения отмечают, что переход к двухэтапной индексации позволяет учитывать как инфляционные процессы, так и динамику доходов бюджета фонда, обеспечивая более сбалансированное повышение выплат в течение года.
