Совместное исследование hh.ru и сервиса бронирования «Островок» показало, что 20% работающих россиян продолжают работать во время отпуска и поддерживать связь с коллегами. Еще 24% периодически подключаются к рабочим задачам по собственному желанию. Опрос проведен 12-14 мая 2026 года среди 3 220 респондентов.
«Пятая часть трудоустроенных россиян (20%) продолжает работать во время отпуска и быть на постоянной связи с коллегами, еще почти четверть (24%) - стараются не отрываться от команды и периодически подключаются к задачам по собственному желанию», - говорится в сообщении исследователей.
Таким образом, 44% опрошенных в той или иной мере остаются в рабочем процессе. Остальные 57% респондентов, напротив, сводят контакты с коллегами к минимуму и не отвлекаются на работу.
Эксперты отмечают размытие границ между рабочим и личным временем, чему способствуют удаленный формат работы, мессенджеры и привычка быть на связи. Психологи связывают это с опасениями отстать или подвести команду, а также с неумением переключаться. Для работодателей это создает задачу по формированию культуры полноценного отдыха сотрудников.
