Соответствующие договоры о прохождении производственной практики молодые специалисты заключили со службой занятости. Плановое задание по стажировке в рамках реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в этом году Омская область выполнила на 123% - всего программой предусмотрено организовать стажировку для 700 выпускников. Успешная работа региона в этом направлении отмечена на видеоконференции, которую провела Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ по вопросам мониторинга ситуации в сфере занятости.
Стажируются выпускники, завершившие обучение по различным специальностям промышленного и сельскохозяйственного профиля, в сфере юриспруденции, финансов, торговли. Активно привлекают на стажировку молодых специалистов «Центральное конструкторское бюро автоматики», ОАО «Сатурн», ОАО «Сладонеж». Более 300 молодых специалистов получают практический опыт в учреждениях образования и здравоохранения. Как отмечают в областной службе занятости, эффективность стажировки определяется количеством выпускников, которые после ее прохождения, трудоустроены работодателем.
«К сегодняшнему дню 14 выпускников уже закончили прохождение производственной практики, 10 из них получили постоянную работу. Молодыми кадрами пополнились Омское моторостроительное объединение имени П.И. Баранова, ОАО Центральное конструкторское бюро автоматики, Колосовский детский сад», - заявили газете «Век» в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области.
